人一定都會(huì)做夢(mèng)。世界上不做夢(mèng)的只有兩種人：一是至人無(wú)夢(mèng)。至人是得道、成仙、成佛的人，以及有最高智能的人。二是愚人無(wú)夢(mèng)，笨到自己沒有思想，那就沒有夢(mèng)了。我真的碰到過這樣一個(gè)不做夢(mèng)的人。六十年前，我從峨眉
關(guān)于生活所有該知道的事，其實(shí)我們?cè)缇椭懒?。如果還要靠看書來(lái)提醒，只因我們習(xí)性太深。手機(jī)，一種最能剝奪自由的工具，卻總被宣傳成“讓你自由自在，隨時(shí)保持聯(lián)系”的好東西。沒有手機(jī)的年代，一般打工仔“將在外
培訓(xùn)執(zhí)行中的七大心理效應(yīng)1.改宗效應(yīng) 美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家哈羅德·西格爾有一個(gè)出色的研究，題目是“改宗的心理學(xué)效應(yīng)”。研究表明，在一個(gè)問題對(duì)某人來(lái)說是十分重要的時(shí)候，如果他在這個(gè)問題上能使一個(gè)“反對(duì)者”改
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)一定是資源的競(jìng)爭(zhēng)，即客戶和人才的資源搶奪?？蛻舻谋O(jiān)管、服務(wù)與指導(dǎo)需要人，歸根結(jié)底：優(yōu)秀的人才、卓越的團(tuán)隊(duì)將是未來(lái)企業(yè)優(yōu)先搶占的至高點(diǎn)。對(duì)人的潛力的挖掘?qū)⒊蔀槠髽I(yè)培訓(xùn)體系所面臨的一大課題，可以
有人工作，有人上學(xué)，大家千萬(wàn)不要錯(cuò)過這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運(yùn)，真的受益匪淺，對(duì)我有很大啟迪，這篇文章將會(huì)改變我的一生，真的太好了，希望與有緣人分享，也希望對(duì)有緣人有所幫助！看完之后有種“相
成功路上并不擁擠,你擔(dān)心什么您能看到這篇文章，你真的太幸運(yùn)了。昨天我看到這樣的一句話“成功路上并不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持的人不多?！狈浅８兄x，傳播這句話的人。我感覺我真的是和您一樣，太幸運(yùn)了。我們都覺得做一份
引導(dǎo)語(yǔ)：生活中很多人一事無(wú)成，就是因?yàn)槿狈F人的幫助和指點(diǎn)。我們每個(gè)人成長(zhǎng)的過程中都會(huì)遇到有很多幫助過我們的人，而這些人就是我們所說的貴人,貴人是無(wú)處不在。若能得到貴人的真心支持，就很容易走出困境。
一：跟客戶談圖紙時(shí)是否應(yīng)該有前后步驟，應(yīng)該怎樣最合理？當(dāng)我們第一次接觸一個(gè)客戶，無(wú)論我們和他談什么，房子也好，家具也好，工作也好，我們的目的應(yīng)該是如何利用第一次短暫的接觸盡快的和客戶做朋友，在公司強(qiáng)大
一、如何管理不得力型員工用寬容之心對(duì)待不得力的員工。用關(guān)愛之心激勵(lì)不得力的員工。用真誠(chéng)之心感化不得力的員工。以公平而嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制鞭策工作不得力的員工。二、如何管理愛酗酒型員工酗酒給企業(yè)和家庭帶
人成不成功，富不富有，從某種意義上取決于對(duì)自我的人生管理，最高境界就如古人所說的有所為有所不為。人，必須懂得做該做的事，而不是做能做的事。什么是該做的事？就是有價(jià)值的事。那么不該做的事，當(dāng)然就是對(duì)你的
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
