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肖祖平:《鍛造職場(chǎng)素養(yǎng)》
2016-01-20 42571
對(duì)象
企業(yè)全員
目的
根植職業(yè)人士必備的職業(yè)意識(shí)與從業(yè)新精神,建立自動(dòng)自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍。
內(nèi)容
【課程背景】: 員工士氣低迷、工作缺乏主動(dòng)性、主管存在信仰危機(jī)、職業(yè)定位不準(zhǔn)確、責(zé)任意識(shí)淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念,植入積極的職業(yè)意識(shí)與從業(yè)新精神,從樹(shù)立健康的職業(yè)信仰入手,建立起自動(dòng)自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。肖老師將自己精髓的管理思想結(jié)合11年臺(tái)企、民企、培訓(xùn)行業(yè)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),激情講述企業(yè)員工必備四個(gè)觀念。他演講激情、投入、互動(dòng)性強(qiáng),抽象的概念在故事中得以詼諧詮釋?zhuān)鼓跐撘颇械玫睫D(zhuǎn)變、提升。 【企業(yè)收獲】: 1、提升員工士氣、激活職場(chǎng)氛圍; 2、指引員工自動(dòng)自發(fā)地工作、營(yíng)造企業(yè)執(zhí)行文化氛圍; 3、較適用于新進(jìn)員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念的轉(zhuǎn)變; 4、迅速在企業(yè)內(nèi)部引發(fā)職業(yè)素養(yǎng)風(fēng)暴,互相監(jiān)督互相幫助。 【員工收獲】: 1、改變自己的心智模式,在短時(shí)間內(nèi)調(diào)整自己的心態(tài),實(shí)現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換; 2、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)人士為什么要"職業(yè)化",如何"職業(yè)化",應(yīng)該從哪些方面"優(yōu)化"; 3、在工作和生活的過(guò)程當(dāng)中如何去做一個(gè)100%承擔(dān)責(zé)任的人; 4、系統(tǒng)而全面的解決全員在工作中所面臨的種種問(wèn)題。 【授課模式】:互動(dòng)體驗(yàn)研討式 問(wèn)答參與+案例分析+視頻解析+記分考核+題目測(cè)試+情景互動(dòng)+充分訓(xùn)練+作業(yè)布置+填寫(xiě)小結(jié) 【服務(wù)模式】:量身定制海陸空3K模式 課前(海)調(diào)研:老板交流+調(diào)研概況+現(xiàn)場(chǎng)取材等 課中(陸)授課:5分講述2分研討3分互動(dòng)訓(xùn)練+獎(jiǎng)懲措施+表彰先進(jìn)等 課后(空)監(jiān)督:跟蹤監(jiān)督 +學(xué)員建檔+走訪學(xué)員等 【課程簡(jiǎn)綱】:1天或2天 第一章:工作觀:十足勤奮 1、今天的薪水VS未來(lái)的薪水 2、工作VS作工 3、快樂(lè)VS痛苦 4、全力以赴VS全力應(yīng)付 5、升值VS升職 我受益,所以我快樂(lè)! 第二章:組織觀:百分職業(yè) 1、忠于職守地工作 2、我能為公司多做些什么 3、100%投入 4、100%責(zé)任 5、宣誓儀式 我承擔(dān),所以我快樂(lè)! 第三章:上司觀:千人榜樣 1、上司不是敵人 2、同情和理解 3、給予最大支持 4、學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn) 5、像上司那樣對(duì)待公司 我接受,所以我快樂(lè)! 第四章:個(gè)人觀:萬(wàn)份信心 1、自信是做好一切的基礎(chǔ) 2、熱愛(ài)工作能創(chuàng)造奇跡 3、消除自卑感 4、做一個(gè)快樂(lè)的企業(yè)人 5、凡事感恩 我行動(dòng),所以我快樂(lè)!
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