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彭奎:南方人才市場(chǎng)——8090后員工管理對(duì)策與出路
2016-01-20 18206
客戶:南方人才市場(chǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/3/29 0:00:00 彭奎老師接受南方人才市場(chǎng)的邀請(qǐng)為其企業(yè)HR經(jīng)理人講授《8090后員工管理對(duì)策與出路》課程。300人的大講堂座無(wú)虛席,彭奎老師運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)為在座HR分析了8090后員工的性格特征和形成原因,并通過(guò)大量的案例向?qū)W員們傳授如何運(yùn)用新型的管理手段和8090后有效溝通、正面激勵(lì)、使之發(fā)揮潛能。彭奎老師幽默風(fēng)趣的講授、實(shí)戰(zhàn)的案例讓整個(gè)課堂掌聲不斷,高潮迭起。
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