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吳同文:海關(guān)單耗為何管不好?
2016-01-20 6688

     海關(guān)單耗為什么管不好

        與很多資深關(guān)務(wù)溝通,大家最后的結(jié)論就是:?jiǎn)魏穆?,根本管不好,我覺(jué)得那句據(jù)實(shí)核銷(xiāo)就很貼切。

       那么為什么管不好呢?原因很簡(jiǎn)單,企業(yè)部門(mén)間缺乏有效溝通,信息不對(duì)稱(chēng),每人一張皮,各做各的,導(dǎo)致最后靠作假妥協(xié)其他部門(mén)、應(yīng)付老板、欺騙海關(guān)。制造有制造部門(mén)的實(shí)際原因,采購(gòu)有采購(gòu)的苦衷,銷(xiāo)售天天在催貨,設(shè)計(jì)有設(shè)計(jì)部門(mén)的無(wú)奈,海關(guān)單耗管理辦法成為“惡法”被企業(yè)埋怨不切實(shí)際。

       果真如此?俗話(huà)說(shuō)得好:井無(wú)壓力不出油,人無(wú)壓力輕飄飄,加工貿(mào)易手冊(cè)核銷(xiāo)從某種意義講是由公正的第三方對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)果的考核。其真實(shí)的核銷(xiāo)數(shù)據(jù)能真實(shí)地反映企業(yè)真實(shí)的"績(jī)效"市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。作為被考核的企業(yè)管理,必須關(guān)注過(guò)程的管理,否則不種瓜焉能得瓜?


       海關(guān)核銷(xiāo)是海關(guān)對(duì)從事加工貿(mào)易業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行的事后監(jiān)管,其核銷(xiāo)手段所得到的具有三方核查結(jié)果是法律效果文件,對(duì)企業(yè)起到管理約束作用和倒逼企業(yè)走維一的一條規(guī)范化、精細(xì)化經(jīng)營(yíng)道路。


       企業(yè)關(guān)務(wù)要深入制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行即時(shí)核算,即時(shí)反饋用料情況,而非最后面對(duì)各種不良效應(yīng)不良"績(jī)效"而互相抱怨。


       各執(zhí)行單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)海關(guān)單耗管理規(guī)定,圍繞海關(guān)單耗標(biāo)準(zhǔn)(備案單耗),檢討生產(chǎn)實(shí)際單耗,算出超標(biāo)率,及時(shí)找出其原因,及時(shí)改善,持續(xù)改善。只有這樣,企業(yè)才能取得良好的經(jīng)營(yíng)成果和海關(guān)零風(fēng)險(xiǎn),避免了世界上最痛苦的事情:吃進(jìn)去的讓你原封不動(dòng)地吐出來(lái)。


       考核不是看最終運(yùn)氣,而是平常每一天都要認(rèn)真對(duì)待,所以要事前事中抱團(tuán),不要事后抱怨。讓抱團(tuán)取代抱怨,部門(mén)之間、同事之間才能和睦相處,跨部門(mén)協(xié)同管理才得以實(shí)現(xiàn)。比如說(shuō),盡管技術(shù)部門(mén)提供了完整的單耗資料,但是企業(yè)在實(shí)際操作中,報(bào)關(guān)項(xiàng)好用錯(cuò),結(jié)果還不是白忙一場(chǎng)?


       單耗,殘次品,核銷(xiāo)雖不是同一層次概念,但它們之間有著千絲萬(wàn)屢的聯(lián)系,讓課程來(lái)為您銓釋。

       敬請(qǐng)關(guān)注本人最新課程《加工貿(mào)易單耗管理實(shí)務(wù)》(課程實(shí)際名稱(chēng)略有不同)

 

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