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郭致星:【非正式的面對(duì)面私下溝通】是項(xiàng)目管理者最應(yīng)掌握的人際關(guān)系技能
2016-01-20 9200

【非正式的面對(duì)面私下溝通】是項(xiàng)目管理者最應(yīng)掌握的人際關(guān)系技能

我一直建議項(xiàng)目管理者在利用人際關(guān)系解決與干系人的爭論時(shí),不妨請(qǐng)人吃一頓飯或者喝一杯咖啡,非正式的面對(duì)面私下溝通是最好的解決方式。

一方面,私下溝通可以充分放松,語言信息(7%)、副語言(38%)、非語言(55%)都可以被對(duì)方全面接收并可能深入感知。

另一方面,非正式的面對(duì)面私下溝通往往可以交換隱私信息,這正符合約哈里窗口的原則。試想,在辦公室如何交換隱私信息?

再者,從生物學(xué)講:人類飽餐了一頓美食后,或者處在比較愉快的環(huán)境中時(shí),心情會(huì)比較好,也比較容易接受你的觀點(diǎn)。
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