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郭致星:多項目管理與項目組合管理實踐
2016-01-20 52559
對象
現(xiàn)有多項目出現(xiàn)問題和多項目同時實施不理想的項目經理和高級項目經理;項目經理、項目團隊成員項目參與者;通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經驗的學員
目的
了解企業(yè)項目管理所面臨的現(xiàn)狀;熟悉多項目管理的流程和重點環(huán)節(jié);通過案例與練習掌握多項目管理與組合管理的方法和技巧;了解多項目管理與組合管理的
內容
多項目管理與項目組合管理實踐 一、 課程背景 企業(yè)( 或政府) 為了實現(xiàn)既定目標,往往需要同時建設多個不同的項目,不僅每個項目要實現(xiàn)投資、質量和工期的要求,而且所有項目建成后才能達到組織共同的( 商業(yè)) 目標。在這樣的背景下,組織面臨著更加復雜和嚴峻的考驗:資源競爭,溝通信息量成倍增加,成本壓力,商業(yè)目標的快速變化,客戶對質量越來越高的要求…… 這就是多項目管理下面臨的壓力。多項目管理絕不是單項目管理的簡單疊加,負責多項目管理的經理要站在更高的平臺,用更廣的視野看待項目出現(xiàn)問題。再不能用單項目管理的模式進行管理。這時項目集管理(Program Management)、項目組合管理(Portfolio Management),項目管理辦公室(Project Management Office)等概念和管理方法應運而生。 《多項目管理與項目組合管理》針對多項目管理的特點,采用理論與案例分析相結合的授課方式,重點從以下角度幫助學員學習多項目管理的方法。 1. 在眾多頭緒中找到關鍵因素以最大限度地滿足項目干系人 2. 如何有效地處理多項目管理中的各種矛盾。 3. 怎樣引領項目團隊快速做出決策 4. 如何建立有效的溝通架構,在多項目環(huán)境中有效溝通 二、 課程特點 授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑 突出“理論”特點,注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗,其中理論講解50%,案例分析25%,實戰(zhàn)體驗:20%:互動答疑5%。 三、 課程收益 1. 了解企業(yè)項目管理所面臨的現(xiàn)狀 2. 熟悉多項目管理的流程和重點環(huán)節(jié) 3. 通過案例與練習掌握多項目管理與組合管理的方法和技巧 4. 了解多項目管理與組合管理的常見問題及應對措施 5. 提升多項目管理的管理能力 6. 學習如何有效地管理項目干系人的期望以實現(xiàn)項目目標 7. 學習有效地處理和協(xié)調多項目中的矛盾 四、 課程模式 1. 中文教學、面授 2. 分組互動 3. 實戰(zhàn)體驗 4. 課堂練習、互動式答疑 五、 受眾對象 1. 現(xiàn)有多項目出現(xiàn)問題和多項目同時實施不理想的項目經理和高級項目經理; 2. 項目經理、項目團隊成員項目參與者 3. 通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經驗的學員; 4. 組織中與項目相關的職能高層管理人員; 5. 希望提升自身職業(yè)能力的人員; 6. 項目負責人及組織各層次管理人員 7. 其他對項目管理和高級項目管理感興趣的人員。 六、 時間安排 系統(tǒng)學習2天 七、 課程過程中的實戰(zhàn)演練 1. 案例實戰(zhàn):有的放矢—目標決定距離 2. 案例實戰(zhàn):有規(guī)有“矩”—穿越障礙、獲得高效 3. 案例實戰(zhàn):先知將,再激將—有效地正激勵和負激勵 4. 案例實戰(zhàn):艷塔提名—協(xié)作才是力量 5. 案例實戰(zhàn):敢越雷區(qū)一步?。?!—穿越溝通障礙 八、 課程內容 1. 課程目標 2. 學習方式 3. 培訓安排 4. 分組 多項目管理與項目組合管理實踐 第一單元:項目管理方法與多項目管理下的困惑 1. 項目在組織中的位置 2. 案例:項目組合、項目集、項目之間的關系 3. 案例:項目成功因素分析 4. 多項目管理、項目組合管理概論 5. 案例:企業(yè)所面臨的殘酷現(xiàn)實 6. 案例:企業(yè)項目管理現(xiàn)狀與問題 7. 案例:什么阻礙了企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)? 8. 多項目管理相關定義 9. 案例:單項目管理 10. 案例:多項目管理的差異 11. 案例:當前的多項目環(huán)境特點與發(fā)展趨勢 12. 項目管理的新發(fā)展——多項目管理、項目組合管理趨勢 13. 案例:多項目管理、項目組合管理與單項目管理的異同 14. 多項目管理、項目組合管理所面臨的問題 15. 案例:資源沖突、資源匱乏、資源利用率 16. 案例:多項目管理/項目組合管理面臨的獨特挑戰(zhàn) 17. 用戶滿意度、組織戰(zhàn)略 18. 小組論劍:多長時間完成 19. 案例:多項目管理的成功判斷 20. OPM3項目管理成熟度模型 21. 案例:多項目管理、項目組合管理所需技能 22. 項目管理的系統(tǒng)思路 23. 小組論劍:案例分析 第二單元:多項目管理、項目組合管理影響因素及相應策略 1. 組織結構對多項目管理、項目組合管理的影響 2. 案例:多項目管理與文化障礙 3. 統(tǒng)一方法的重要性 4. 多項目分類與分組 5. 案例:多項目下的需求管理 6. 多項目環(huán)境中的問題定義及解決實質 7. 案例:項目選擇方法及模型 8. 案例:定性方法 9. 案例:定量方法 10. 案例:多項目管理和項目組合管理與組織戰(zhàn)略 11. 項目組合管理概念及其思路 12. 案例:多項目的優(yōu)先級管理 13. 小組論劍:案例分析 第三單元:多項目管理、項目組合管理的最佳實踐 1. 多項目環(huán)境下的PMI項目管理框架 2. 五大過程組 3. 九大管理知識領域 4. 案例:多項目管理、項目組合管理最佳實踐 5. 案例:多項目環(huán)境下的范圍管理關鍵 6. 案例:CPM(關鍵路徑法)在多項目環(huán)境中的優(yōu)缺點 7. 案例:資源對多項目進度的影響 8. CCPM(關鍵鏈法)內容及其特點 9. 多項目的關鍵鏈進度排定和資源進度計劃生成 10. 案例:關鍵資源分配(讓資源與項目工作匹配)和沖突解決 11. 案例:風險應對及監(jiān)控(多項目環(huán)境下的最佳風險模型) 12. 小組論劍:多項目環(huán)境下的范圍協(xié)調問題 13. 多項目環(huán)境下的時間管理 14. 多項目環(huán)境下的成本管理 15. 多項目環(huán)境下的質量管理 16. 案例:多項目環(huán)境下的團隊建設 17. 案例:多項目溝通體系 18. 案例:多項目管理、項目組合管理的風險管理與危機應對 19. 案例:多項目管理、項目組合管理的整體系統(tǒng)協(xié)調 20. 小組論劍:案例分析 第四單元:多項目、項目組合管理下的干系人期望管理 1. 案例:多項目管理、項目組合管理下干系人 2. 案例:干系人對多項目管理的意義 3. 期望值管理 4. 如何實現(xiàn)多項目環(huán)境下的干系人滿意 5. 項目管理成熟度模型(OPM3) 6. 小組論劍:案例分析 第五單元:項目管理辦公室——多項目管理的必由之路 1. 案例:項目管理辦公室 2. 什么是PMO 3. 案例:PMO和項目團隊的關系 4. 案例:PMO和項目組合管理的關系 5. 項目管理辦公室和項目辦公室的關系 6. 案例:PMO在組織結構中的位置 7. PMO的干系人 8. 案例:PMO的基本職能 9. 組織現(xiàn)狀調研和PMO概念普及階段 10. 案例:PMO建設對多項目管理和項目組合管理的影響 11. 小組論劍:多項目管理下的組織必由之路 12. PMO在項目論證中的作用與職責 13. PMO在項目啟動和計劃階段的作用與職責 14. PMO的籌建 15. PMO的試運行 16. 小組論劍:頭腦風暴 17. 小組論劍:案例分析 課程回顧 1. 問題解答 2. 課程總結
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