王俊杰：曾就職著名旅游風(fēng)景區(qū)負(fù)責(zé)人，十多年溫州民企職業(yè)經(jīng)理人，十多年企業(yè)顧問(wèn)、內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷，《做最好的自己》、《銷售自己》、《做自己的老板》》課程創(chuàng)始人,《有效執(zhí)行力》、《員工夢(mèng)工程》等課程授課量均突破50堂以上。曾為“溫州湖北商會(huì)”湖北利美紡織集團(tuán)、 北京襄陽(yáng)商會(huì)、襄陽(yáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì) 、溫州市文明辦、襄大農(nóng)牧集團(tuán)、江南閥門集團(tuán)、東甌智庫(kù)集團(tuán)、貴陽(yáng)卷煙廠、中石油襄陽(yáng)分公司、華新水泥南漳分公司、湖北華中綠谷集團(tuán)等近百家單位培訓(xùn)過(guò)中高層管理者，參于《道德講堂》公益講座100余堂。     
         講課風(fēng)格：以市場(chǎng)為依托，以企業(yè)現(xiàn)狀為引點(diǎn)，以當(dāng)前實(shí)例為參照，以故事為啟發(fā)，植入企業(yè)文化，消化員工心理結(jié)點(diǎn)。熱情奔放，富于感染力；通俗、宜懂、適用，很適合當(dāng)下管理、員工思想開竅、自我覺(jué)悟。


       現(xiàn)在管理的認(rèn)知：強(qiáng)勢(shì)管理已向有效溝通、品牌效應(yīng)、文化氛圍、優(yōu)勢(shì)待遇、制度體系、全方位多層次的轉(zhuǎn)化。  簡(jiǎn)單粗暴性不能適合日益匱乏的人力資源的需求。
       對(duì)顧客群的認(rèn)知： 客戶是企業(yè)生存的根本。外部客戶需要內(nèi)部客戶好的服務(wù)。
       內(nèi)部客戶需要企業(yè)主和企業(yè)主代表的服務(wù)。（心服產(chǎn)生信任    信任產(chǎn)生服務(wù)   服務(wù)產(chǎn)生業(yè)績(jī)     業(yè)績(jī)產(chǎn)生口碑）

        擅長(zhǎng)在拓展培訓(xùn)、小游戲、小視頻......生活感悟中的再提煉，讓心靈深處產(chǎn)生工作的崇高感（讓員工身心解脫、游玩中感觸到責(zé)任、游戲中體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)的力量   ）?。。?/div>