【課程內(nèi)容】 第一部分：識人經(jīng)典案例分析 1、玉帝PK如來（識人） 2、劉備PK諸葛亮（識人與用人） 3、李云龍PK趙剛（性格與任用） 4、韓信PK葉挺（名譽與忍辱） 5、劉邦PK項羽（性格與用人） 6、孔子PK管仲（人才類型） 7、老子PK釋迦牟尼（同與異） …… 第二部分：易經(jīng)識人途徑 一、易經(jīng)八卦與八大類高層人才 ――你清楚你的人才是八種類型中的哪一類嗎，你想知道自己的類型嗎？ 二、易經(jīng)三才與人的三重格局 ――高級人才都必然具備的哪三重格局？ 三、易經(jīng)六維與馬斯洛的需要層次理 ――為什么高級人才具有的需要層次不是五個是六個？ 四、高級人才與性格分析――獨具某一種性格的絕非高級人才 ――五行性格與人生 五、易經(jīng)思維與人才眼神類型 ――如何從四大類眼神辨知高級人才最適合的四大類事業(yè)？ 六、從價值取向來分析五大類高級人才？ ――如何跳出人生看人生，跳出自己看自己 第三部分：識人能力修煉 一、如何了解并掌握識人的三重境界？ a) 以基本資料識人 b) 以知覺識人――曾國藩識人之道 c) 明心見性――識人的最高境界 二、如何修煉識人的能力――覺力？ a) 修視覺 b) 修聽覺 c) 修覺力