現(xiàn)代社會(huì)，很多人受“獨(dú)狼”意識(shí)的誘導(dǎo)，崇尚個(gè)人英雄主義。自認(rèn)為憑借一己之力就可以打拼天下，就可以撐起一片藍(lán)天。在工作中，他們忽略應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神，而專(zhuān)心致力于個(gè)人的工作表現(xiàn)。但是，現(xiàn)實(shí)卻往往令他們失望。他們非但沒(méi)有得到令人羨慕的成績(jī)，相反卻總是被公司炒魷魚(yú)。

人有千種，存在“獨(dú)狼”意識(shí)的人的具體表現(xiàn)也多有不同。但百變不離其宗，他們的“獨(dú)狼” 行為也有一些共性的東西，那就是：

（1）從不承認(rèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)自己有幫助，即使接受過(guò)團(tuán)隊(duì)的幫助，也把它看成是團(tuán)隊(duì)的義務(wù)。

（2）遇到困難喜歡單獨(dú)蠻干，從不和其他同事溝通交流。

（3）好大喜功，專(zhuān)做不在自己能力范圍之內(nèi)的事。

一個(gè)人如果以這種態(tài)度對(duì)待團(tuán)體，那么他的執(zhí)行能力也就可想而知了。只有把自己融入到團(tuán)隊(duì)中，你才能免受低績(jī)效之苦。

1.融入團(tuán)隊(duì)必先要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

要讓自己擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，首先就要摒棄“獨(dú)狼”的指導(dǎo)思想，和“狂妄”、“自視清高”、“剛愎自用”堅(jiān)決作別，代之以“眾人拾柴火焰高”、“眾志成城”、“齊心協(xié)力”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.融入團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)尊重差異

這是與人合作的最重要的一點(diǎn)。尊重差異，具體來(lái)講就是尊重不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見(jiàn)到的不同世界。不要自以為是，自以為是的人總以為自己最客觀(guān)，別人都失之褊狹，其實(shí)這才是畫(huà)地為牢。假如兩個(gè)人意見(jiàn)相同，其中一人必屬多余。與所見(jiàn)略同的人溝通，毫無(wú)益處，只有分歧才有收獲。

3.善于交流

 交流是合作的開(kāi)始，你要把自己的想法說(shuō)出來(lái)，并且多聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的想法。你要經(jīng)常說(shuō)這樣一句話(huà)：“你看這事怎么辦?我想聽(tīng)聽(tīng)你的想法?！?/p>

4.平等友善

即使你各個(gè)方面都很優(yōu)秀，即使你認(rèn)為以自己一個(gè)人的力量就能解決眼前的工作，也不要顯得太張狂。強(qiáng)和弱是就整體而言的。如果從某個(gè)局部來(lái)看，強(qiáng)者會(huì)有其薄弱之處，弱者也會(huì)有強(qiáng)的一面。所以，即使你才華橫溢，無(wú)人能及，也還是友善地對(duì)待合作對(duì)象吧。

5.積極樂(lè)觀(guān)

心情是可以傳染的，沒(méi)有人愿意和一個(gè)愁眉苦臉的人在一起。即使是遇上了十分麻煩的事，也要樂(lè)觀(guān)。一個(gè)有不平凡表現(xiàn)的人，除了有與人合作的欲望以外，還需要具有所有人樂(lè)意與你合作的魅力。

6.讓他人覺(jué)得自己很高明

如果你想融入團(tuán)隊(duì)，與別人順利合作，千萬(wàn)不要用命令的口氣或方式行事，讓別人屈從于你。每一個(gè)人都喜歡以自己為中心，喜歡談?wù)撟约?；每一個(gè)人都希望別人也以自己為中心，關(guān)心自己。

如果你在合作時(shí)處處出風(fēng)頭，占上風(fēng)，那么其他人就會(huì)有壓抑感和被強(qiáng)迫感，他就可能對(duì)你產(chǎn)生抵觸情緒。所以，在合作時(shí)你應(yīng)主動(dòng)征詢(xún)其他同事的意見(jiàn)、想法，創(chuàng)造讓別人覺(jué)得自己很高明的氛圍，這樣，合作伙伴才會(huì)很愉快地與你合作。

7.主動(dòng)發(fā)出“幫助”請(qǐng)求

每一個(gè)人都有一種做個(gè)重要人物的沖動(dòng)，你主動(dòng)發(fā)出信息請(qǐng)求“幫助”，不但能夠使對(duì)方覺(jué)得自己很重要，而且也能為你贏得友誼，提高合作境界與效果。
總之，21世紀(jì)的高效能人士，一定要有一身與人合作的好技藝，這是時(shí)代的要求，更應(yīng)成為每個(gè)欲創(chuàng)佳績(jī)者的共識(shí)。