在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，阿里巴巴、騰訊、百度是大家經(jīng)常談論的對象，看似不相關的三個領域，到今天已經(jīng)開始相互融合，在這個過程中，三巨頭的斗法拉開了帷幕，至于鹿死誰手，不是本文討論的重點，應該說，我是想寫一點有意思的文字，于是，就想到了這么一個話題，這三家公司的掌門人：馬云、馬化騰、李彥宏，誰會先退休呢？下面的推斷未免有些八卦，但是在眾多嚴肅的商業(yè)論戰(zhàn)中，帶給大家一些輕松，也未嘗不是一件好事。

       說起退休的話題，可是中國企業(yè)家們的大問題，也是每個企業(yè)家不得不關心的問題，那么如果推斷一個人會不會退休，要從哪些角度考慮呢？我個人認為，可以從年齡、接班人、使命感、外界期望和替代生活 五個維度來考察。如果從這五個維度來比較，馬云、馬化騰、李彥宏，誰會先退休呢？

     一 年齡維度

     這是最簡單但也可能最不準的算法了！馬云、馬化騰、李彥宏分別生于1964年、1971年和1968年。馬云的年紀最大，馬化騰的年紀最小，那么，最先達到退休年齡的是馬云，如果按照常理，馬云應該是最先退休的。所以，馬云可以先得3分。以此類推，李彥宏得2分，馬化騰得1分。

     二  接班人

       接班人問題是很多企業(yè)家面臨的最頭疼的問題。不同企業(yè)的接班難度是不一樣的。在這里，我覺得有兩個因素決定了接班的難度。第一個是企業(yè)的正規(guī)化程度。在這一點上，阿里巴巴、騰訊、百度都是上市公司，公司的治理結構應該相差不大，都是有較高水平的。那第二個因素就是企業(yè)家本人的可替代性。從這個角度來看，我覺得替代馬云的難度是最大的，這個和他的個人魅力和領導能力有關。而馬化騰和李彥宏都是技術出身，從二者所掌握技術在公司的重要性相比，李彥宏掌握的是百度的核心技術，而馬化騰已經(jīng)有很多年不涉及具體的技術問題了。這樣相比，李彥宏可替代性相對較小。從上面的對比中我們可以看出，最容易被替代的是馬化騰，也最容易退休，所以得3分，依次類推，李彥宏可以得2分，馬云可以得1分。

       三 使命感

      使命感往往是一個企業(yè)家繼續(xù)奮斗的原動力。有使命感的企業(yè)家，會經(jīng)常感到自己有很多未完成的事業(yè)，會希望自己有更多的時間去實現(xiàn)一個又一個偉大的目標，去為社會創(chuàng)造更大的價值。越是這樣的企業(yè)家，退休的時間可能越晚。從這個角度來看，對比三家公司的戰(zhàn)略和對外傳遞的信號，我覺得馬云的使命感是最強烈的。不管是一開始的阿里巴巴，還是后來的淘寶，還是現(xiàn)在的大淘寶戰(zhàn)略，馬云一步步給我們展示他心中的夢想，從馬云的言語中，我們至少可以看到他對自己使命感的越來越清晰的認識。相比之下，百度和騰訊展示給公眾的對于使命感的追求，似乎就微弱了一些。這有可能是因為李彥宏和馬化騰的技術背景決定的，他們可能不善言辭，不習慣激情澎湃的向外界表達自己的思想！其實，行動要遠比語言更重要。這一點從三家公司的布局就可以看得出來。尤其是騰訊的業(yè)務，現(xiàn)在變得無所不包，無所不作，在如此多的發(fā)展方向上，馬化騰將如何選擇呢？如果不選擇，那又如何堅持呢？所以，從使命感的角度來看，馬化騰可能是最先退休的，所以得3分，以此類推，李彥宏得2分，馬云得1分。

       四 外界期望

       如果外界期望一個企業(yè)的掌門人退休，那最重要的原因是大家希望這家企業(yè)有所變化，有所創(chuàng)新，那么，大家最希望哪家企業(yè)發(fā)生變化呢？我想，從前段時間計算機報炮轟QQ的舉動，您就可以猜得出來了！在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，騰訊經(jīng)常成為各公司群毆的對象，而這種群毆，往往只能是一解口頭之快，你罵你的，騰訊還是低頭賺錢，最后罵人的公司往往都死了，而騰訊卻越做越大。騰訊在自主創(chuàng)新上的不作為，在抄襲上的屢試不爽，成為同行業(yè)詬病的最主要原因！螳螂捕蟬黃雀在后，在中國互聯(lián)網(wǎng)，騰訊經(jīng)常是那只黃雀，準確的說，是一直越變越兇猛的鷹才對，這與QQ企鵝頭像的可愛似乎并不相符。其實，從中立者的角度來看，騰訊的做法在商業(yè)邏輯上是沒有問題的，這一點，只要回顧一下微軟在全球的發(fā)展方式就可以知道了。不管怎樣，如果創(chuàng)始人的退休可以給公司帶來變革的話，我想，希望馬化騰退休的人，應該最多！至少同行業(yè)的公司可以松口氣了！從這個角度看，馬云的人緣還不錯，李彥宏應該處于兩者中間。所以，馬歡騰得3分，李彥宏得2分，馬云得1分。

       五  替代生活

       替代生活指的是退休之后的時間如何度過。很多公司的老板，平日非常忙的時候身體很好，退休了就得了一大堆病，其實最主要的不是身體的問題，關鍵是能否處理好角色和身份的轉換。馬云、馬化騰、李彥宏的退休生活會是什么樣的呢？我想，這個問題似乎很多記者都不會關注，如果有機會采訪，這些人更多關注的是他們的公司下一步會有什么大動作，實不知，如果能知道他們對自己退休后時間的安排，也許更能推測出這些公司未來的走向，從本質(zhì)上講，做公司就是在做人啊！

       那這三個人退休之后會去做什么呢？我想，最明確的就應該是馬云了。他在很多場合說過自己退休之后想回學校教書，甚至當年做公司也是為了能夠更好的教書。從馬云的言談舉止中我們的確可以看出他做老師的天賦，實際上，他也一直保有老師的身份，只是帶的學生比較多，目前有2萬多人吧！相比之下，馬化騰和李彥宏在這方面透露的信息就相對較少了！為了最后的評分，我大膽預測一下吧。類比很多技術出身的企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷我們可以看出，他們有很多從公司的CEO位置上退下來，去做公司的首席技術官，例如微軟的比爾蓋茨就是這樣。從對技術的熱愛角度來看，我覺得李彥宏要勝過馬化騰，前文已經(jīng)提到，馬化騰退出技術一線已經(jīng)很久了，相比之下，對技術含量要求更高的百度，李彥宏還要更多貢獻自己的技術優(yōu)勢，更確切的說，李彥宏喜歡這樣做。所以，在這三個人里面，馬云十年前就把自己的退休生活考慮好了，可以得3分，以此類推，馬化騰得2分，李彥宏得1分！

        八卦了這么多，該算算總分了。綜合上述五個維度三者的得分，馬云為9分，馬化騰為12分，李彥宏9分，得分越高，說明退休的可能性越大，所以，我的結論是，馬化騰會最早退休！看來，對于企業(yè)家來說，年齡已經(jīng)不是組重要的因素了，年紀最小的馬化騰，竟然會是最早退休的！這也不奇怪，君不見聯(lián)想的柳傳志已經(jīng)年逾花甲，卻也還奮戰(zhàn)在第一線嗎？！

       寫到這里，不知道他們?nèi)齻€看了我的預測結果會有什么想法呢？可以最早退休的馬化騰，會感到開心還是有其他想法呢？并列第二的馬云和李彥宏會不會有異議呢？也許，他們?nèi)齻€根本就看不到或不在乎我這個無名小卒的八卦呢？還有各位看客，你們是否有自己的評價標準呢？就權當我是拋磚引玉，給大家一個施展聰明才智的機會吧！

       最后要說的是，以上維度的得分都是我個人所定，其實沒經(jīng)過什么的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，精確度肯定不比那些咨詢公司了，讀來有趣是我寫這些文字的原因，或者說，寫起來有趣是第一要素。除了以上的五個維度，還有一個維度我沒有寫，那就是“被退休”，這里面包括股權變化，還有就是公司的衰亡，喬布斯就“被退休”過，還有很多倒閉的公司，老板自然就退休了。至于三個公司誰會活的更長，哪位創(chuàng)始人可能退休前公司就沒有了，這些似乎就更難論斷了，同時，也未免太過嚴肅了，這些，就交給那些分析師和評論家去做吧，或者，如果你看了這篇文章，對為三家公司算命產(chǎn)生了興趣，也可以研究一下，到時候，別忘了和大家分享你的成果??！