許多人都希望找一個(gè)穩(wěn)定而又輕松的工作，甚至把這一點(diǎn)當(dāng)作最重要條件，國(guó)企和政府事業(yè)機(jī)構(gòu)往往是這類人就業(yè)的首選，這種心態(tài)必然會(huì)影響到工作的積極性，懷著這種心態(tài)的人前途可想而知。如今哪怕是國(guó)企也在不斷改革，“穩(wěn)定”的工作也必然會(huì)變得“不穩(wěn)定”，鐵飯碗的概念恐怕只會(huì)存在于歷史中了?，F(xiàn)代社會(huì)沒(méi)有永久穩(wěn)定的工作，付出艱辛才可能保證穩(wěn)定，崗位的穩(wěn)定是要靠勤奮工作來(lái)保證的，勤奮工作才是真正的鐵飯碗。

英特爾公司的掌門人安迪•格魯夫有一句名言：惟有偏執(zhí)狂才能生存。在這里不妨讓我們套用一下：惟有“工作狂”才能生存。

說(shuō)到“工作狂”人們往往對(duì)其有一種不好的印象，其實(shí)我所說(shuō)的“工作狂”并不是指心理學(xué)中那種特定稱謂的疾病，患有這種疾病的人往往過(guò)分依賴職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的成就感，并把工作夸大為生活中的一切，我所說(shuō)的“工作狂”實(shí)際上只是把工作還原為工作本身意義的一群人，只不過(guò)在這個(gè)到處是懶散、叛逆、缺乏敬業(yè)精神的人群的享樂(lè)時(shí)代里，真正尊重工作并具有職業(yè)精神的人反而被視為“狂”了。

在西方，工作被認(rèn)為是人類的天職，它是神圣的、美好潔凈的、不容推脫的責(zé)任和義務(wù)；既然是天職，那么就應(yīng)該以虔敬、勤奮、忠誠(chéng)、主動(dòng)、追求卓越等高尚的人類精神來(lái)對(duì)待工作，而那些懶惰、疏忽、委靡不振、不履行道德操守的所有工作表現(xiàn)，都會(huì)為人所不齒。

工作作為人類的第一天職，就如同采花造蜜是蜜蜂的第一天職，早起叫鳴是公雞的第一天職，搏擊長(zhǎng)空是雄鷹的第一天職一樣，而且作為萬(wàn)物的靈長(zhǎng)、天地的精英，人類的天職更加偉大。并試圖以此來(lái)推動(dòng)自己在工作中的不斷成長(zhǎng)。于是就形成了這樣一種一步緊接一步的無(wú)窮推進(jìn)過(guò)程:工作-追求-成長(zhǎng)中的工作-繼續(xù)追求-在工作中繼續(xù)成長(zhǎng)，正是由于無(wú)數(shù)個(gè)人類個(gè)體盡職盡責(zé)完成自己的工作，人類社會(huì)才能發(fā)展到今天。

在當(dāng)今社會(huì)，道德水平滑坡，敬業(yè)精神難尋，工作與生命信仰被嚴(yán)重割裂開(kāi)來(lái)，工作不再被認(rèn)為是人的神圣的使命，人們的工作時(shí)間在增加但責(zé)任感卻越來(lái)越少，工作變成了僅僅是一種到達(dá)消費(fèi)和享受的手段而已，這樣的社會(huì)必然迷失在功利主義中而不可自拔。所以我們要提倡做一個(gè)新時(shí)代的“工作狂”，將自己的生命、熱情和自我實(shí)現(xiàn)都融進(jìn)工作中去，在工作中體驗(yàn)愛(ài)、美、和諧、意義與永恒。

有一個(gè)人，在一年中的每一天的清晨里，就開(kāi)始伏在打字機(jī)前開(kāi)始一天的寫作。這個(gè)男人就是斯蒂芬•金，是國(guó)際上最負(fù)盛名的恐怖小說(shuō)大師。

斯蒂芬•金曾經(jīng)潦倒得連電話費(fèi)都交不起，電話公司因而切斷了他家的電話線，但現(xiàn)在，他整天稿約不斷，常常是一部小說(shuō)還在他的大腦之中構(gòu)思著，出版社就愿意支付給他高額的訂金。

斯蒂芬•金成功的秘決很簡(jiǎn)單：勤奮工作。一年之中，他只有三天的休息時(shí)間，這三天是：生日、圣誕節(jié)、獨(dú)立日，并且和一般的作家有點(diǎn)不同的是，一般的作家在沒(méi)有靈感的時(shí)候，就去干別的事情，從不逼著自己硬寫。但斯蒂芬•金在沒(méi)有什么可寫的情況下，每天也要堅(jiān)持寫五千字，不停得工作給他的好處是永不枯竭的靈感，他自信地說(shuō)：“我從沒(méi)有過(guò)沒(méi)有靈感的恐慌”?？娝古駥?duì)那些勤奮工作的人總是格外青睞的，她會(huì)源源不斷地給這些人送去靈感。如果沒(méi)有多年來(lái)近乎苛刻的工作方式，斯蒂芬•金先生現(xiàn)在恐怕還在為電話費(fèi)而發(fā)愁呢！

做一個(gè)“工作狂”很可能會(huì)吃飯沒(méi)準(zhǔn)點(diǎn)，睡覺(jué)沒(méi)規(guī)律，對(duì)于身體來(lái)說(shuō)這多少有負(fù)面影響，可是現(xiàn)在的心理學(xué)專家卻提出了不同的見(jiàn)解：對(duì)工作不滿的情緒甚至比沒(méi)有規(guī)律的起居作息更有損健康，而對(duì)工作的滿足感則對(duì)健康有利。這樣的例子在日常生活中我們實(shí)在太多了：當(dāng)一個(gè)人對(duì)工作投入巨大熱情的時(shí)候，是整天神采奕奕、精力無(wú)限的，疾病也極少侵襲?！肮ぷ骺瘛闭沁@樣的人，他們因?yàn)闊釔?ài)自己的工作而全心投入，工作時(shí)間雖長(zhǎng)，但他卻感到是一種享受而不是壓力。相反，一種令人感到無(wú)能為力而又沒(méi)有安全感的工作，必然使人的身心狀況處于低谷，這才會(huì)對(duì)健康造成損害。

世界首富比爾•蓋茨是個(gè)典型的“工作狂”。

他年輕時(shí)只要鉆進(jìn)電腦房，他就廢寢忘食，不知疲倦。蓋茨的同學(xué)說(shuō)，他常在清晨時(shí)發(fā)現(xiàn)蓋茨在機(jī)房里熟睡。蓋茨也許不是哈佛大學(xué)數(shù)學(xué)成績(jī)最好的學(xué)生，但他在計(jì)算機(jī)方面的才能卻無(wú)人可以匹敵，他的生活極其緊張，三天不睡覺(jué)對(duì)他來(lái)說(shuō)如同家常便飯，他的導(dǎo)師不僅為他的聰明才智感到驚奇，更為他那旺盛而充沛的精力而贊嘆。

在創(chuàng)業(yè)時(shí)期，除了談生意、出差，蓋茨就是在公司里通宵達(dá)旦地工作，常常至深夜，有時(shí)，秘書(shū)會(huì)發(fā)現(xiàn)他竟然在辦公室的地板上鼾聲大作。

正是憑借這種“工作狂”的精神，比爾•蓋茨擊敗一個(gè)又一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終創(chuàng)立了微軟帝國(guó)。