國有企業(yè)在執(zhí)行國家方針政策、履行社會職責方面，與其他企業(yè)相比，在一定范圍起到了示范作用。但用高標準要求，在執(zhí)行過程中所表現(xiàn)出的拖拉、機械、推諉，形式主義等現(xiàn)象，不同程度的存在著。實質(zhì)是企業(yè)執(zhí)行力弱化，嚴重制約著企業(yè)自身效益，嚴重影響著企業(yè)履行社會責任形象。中國實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研究院院長孫軍正老師認為，提升企業(yè)執(zhí)行力，要從思想、操控、創(chuàng)新三個方面著手。

打造“思想力”，提升執(zhí)行力的第一要件

　　“思想力”是指思想的深度和力度，通過不懈的學習、磨練、打造出堅定的正確政治方向，高度的自覺意識和不斷增強的主觀能動力。人的行為受思想支配，思想變了，一切全變，思想通了，一通百通。人民解放軍之所以由小變大，由弱變強，重要的原因是抓了隊伍的思想靈魂。因此在戰(zhàn)場上不管遇到多大困難，條件多么惡劣，都所向披靡，戰(zhàn)無不勝。因此，思想在執(zhí)行過程中，起決定的作用，“思想力”的大小，決定執(zhí)行力的強弱。它是提高執(zhí)行力的第一要件。

　　打造“思想力”，首先要抓核心價值觀的思想教育。毛澤東提出：“掌握思想教育是團結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)”。抓思想教育，就是抓企業(yè)的宗旨，企業(yè)精神，企業(yè)理念的教育，抓人生觀，世界觀的教育。增強職工的凝聚力，提高服務(wù)的自覺性。只要是黨和國家大局需要，只要電力客戶需要，只要發(fā)電企業(yè)需要，只要經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，企業(yè)和員工就要立即行動，做到啟動快、規(guī)范做、效果好。要使服務(wù)成為企業(yè)和職工下意識行為。通過對企業(yè)精神的學習，在職工心中，樹立工作、服務(wù)的高標準，“努力超越，追求卓越”，要有把每件工作都做成范例的沖動。通過對企業(yè)理念的學習，牢固樹立“以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的理念;培養(yǎng)對人的尊重，培養(yǎng)對社會敬畏心理，把“小事”當成“大事”做，培養(yǎng)對企業(yè)的忠誠度，培養(yǎng)對上級機關(guān)的忠誠度，把“明天”的事提到“今天”做，把一般的號召當做“命令”。

　　打造“思想力”，必須抓好理論學習。學習語言文字，增強理解力和溝通能力。學習哲學及辯證法，開闊探索思路。學習黨的方針政策、法規(guī)、條例以明確努力前進的方向，遵紀守法。抓學習、重點抓團隊學習，提高團隊思想力，提高各級領(lǐng)導班子成員的“思想力”，以此帶動并強化全員職工“思想力”。抓學習，要轉(zhuǎn)變文風，反對本本主義和形式主義。結(jié)合實際學，強化職工的實踐意識。

　　打造“思想力”，必須強化觀念和意識。要強化“公轉(zhuǎn)”意識，防止“自轉(zhuǎn)”，杜絕“不轉(zhuǎn)”，反對“反轉(zhuǎn)”。要強化紀律觀念。個人服從組織是鐵律是高壓電。各級企業(yè)要服從國家電網(wǎng)公司。抓學習，要持之以恒，一以貫之。要開展經(jīng)常性的思想教育工作，把職工思想問題解決在萌芽狀態(tài)。要培訓骨干，重點武裝，帶動一般群眾，共同執(zhí)行任務(wù)。

強化“操控力”，提升執(zhí)行力的必要條件

　　“操控力”，顧名思義，是指按照國家方針政策和國網(wǎng)公司的指令要求，在各自的單位和崗位上，注重細節(jié)，操作到位，使其全過程都在可調(diào)、可控的范圍。離開了“操控力”，就沒有執(zhí)行力本身，就沒有結(jié)果。

　　企業(yè)員工，重在提高“操控力”。一要具備執(zhí)行國網(wǎng)公司任務(wù)的綜合素質(zhì)，大公無私、任勞任怨，把自身利益同國網(wǎng)企業(yè)利益緊緊聯(lián)系在一起，以做好本職工作為己任，以服務(wù)電網(wǎng)為天職。二要有勝任本崗位的技術(shù)能力，包括常規(guī)技能和創(chuàng)新革新的能力。現(xiàn)代化條件下創(chuàng)新革新能力，顯得更為重要。三要有團隊合作能力。國家電網(wǎng)企業(yè)是技術(shù)密集性行業(yè)，每個項目的建設(shè)與維護都是一個繁重的系統(tǒng)工程，都需要多個團隊，多個專業(yè)的密切合作。單靠一個人的專業(yè)和智慧是無法面對的。

　　企業(yè)領(lǐng)導提高“操控力”，要做到“操”“控”并舉，重在“控”力。首先具備復(fù)合型人才的能力，既是本專業(yè)的內(nèi)行，又是管理的行家里手，協(xié)調(diào)各部門、各專業(yè)輕車熟路。二是要具備戰(zhàn)略眼光和正確決策、判斷的能力，又要有對事關(guān)全局薄弱環(huán)節(jié)的把控能力。三是要有統(tǒng)籌規(guī)劃，具備從計劃到監(jiān)督總結(jié)整改的閉環(huán)能力，處事不驚與靈活應(yīng)變的能力。四是為人正直、腳踏實地，密切聯(lián)系群眾的親和力、凝聚力，能最大程度地調(diào)動職工的積極性和執(zhí)行熱情。

　　為了提高員工“操”力，提出三點政策建議。一是制訂進人的專業(yè)和水平測試標準，按“寶塔式”設(shè)計，對有重大理論創(chuàng)新或有專利的高學歷人才，優(yōu)先考慮，少而精，寧缺毋濫。要適量多進電類專業(yè)高技能性的人員，解決一線嚴重缺員問題。二是以國際視野，建設(shè)若干個高技能的專業(yè)培訓學校，要學習德國和日本的職教培訓經(jīng)驗，舍得投資，舍得投入人力，按照生產(chǎn)一線技術(shù)標準，建設(shè)實訓基地，訓練合格的生產(chǎn)經(jīng)營工程師。三是要破除“官本位”的思想，建立鼓勵學習技術(shù)的激勵機制。近年來，行政管理人員待遇高，引導員工“萬人爭過官位橋”，不愿學技術(shù)。要向?qū)氫搶W習，提高技術(shù)領(lǐng)軍人員的政治和收入待遇，評選勞模向一線技術(shù)職工傾斜，技術(shù)創(chuàng)新能手，技術(shù)領(lǐng)軍人員的收入高于部處室的主要負責人。員工安心本職崗位，涌現(xiàn)出在一年里革新技術(shù)多達30項的技術(shù)人才。

增強“創(chuàng)新力”，提升執(zhí)行力的靈魂

　　在執(zhí)行全過程中，要根據(jù)社會環(huán)境和企業(yè)實際情況，對具體問題作具體分析，并采取與之相適應(yīng)的措施，保證黨的方針政策和國家電網(wǎng)公司的決策，在本單位得到貫徹執(zhí)行。

　　只有創(chuàng)新執(zhí)行，才能提升執(zhí)行力，才能更好地堅持正確的政策方向。只有創(chuàng)新執(zhí)行，結(jié)合實際及時發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，上級不斷完善政策，才能使事業(yè)在原有的基礎(chǔ)上提升和進步。

　　要提高執(zhí)行的“創(chuàng)新力”，必須要有創(chuàng)新的理論功底，要以“釘子”精神鉆研理論，培養(yǎng)理論悟性，練就深邃的洞察力和觀察問題的敏銳性，增強在執(zhí)行中的堅定性和靈活性。

　　要提高執(zhí)行的“創(chuàng)新力”，必須要在內(nèi)容上創(chuàng)新。內(nèi)容創(chuàng)新不是改變政策的內(nèi)容，而是在執(zhí)行過程中正確學習理解其內(nèi)容實質(zhì)。另一方面要把與本地實際不相符的內(nèi)容及時向上級領(lǐng)導如實反映，提出新的思路，在得到支持后再執(zhí)行。而不是自行修改擅自執(zhí)行。這要膽識和智慧。開國大將粟裕向中央提出的先在江淮打幾場大仗，爾后渡江南下的建議，是典型的代表。

　　要提升執(zhí)行力，必須要在形式和方法上創(chuàng)新。采用新的或多樣的形式和方法，其目的是為了更好地調(diào)動職工積極性，保證執(zhí)行力的持之以恒，而不是搞形式主義。一是要獨立思考，不走老路。根據(jù)自身的地理位置，人員狀況，單位的歷史和現(xiàn)實，以新形式展示單位的特色，反映職工的新的面貌，執(zhí)行的新的歷史使命。要善于向他人學習。學兄弟單位組織之長，克自己形式之短，使執(zhí)行的形式更先進，更有活力。二是要靈活運用各種方法，使執(zhí)行更深入，更徹底。要靈活運用上下結(jié)合方法，做好執(zhí)行過程中的發(fā)動工作，提高執(zhí)行的“起始”速度。要靈活運用主要矛盾與次要矛盾的規(guī)律，在執(zhí)行過程中，注重矛盾的轉(zhuǎn)化，始終抓住問題的主要方面。要靈活運用重點與一般相結(jié)合的方法，抓好典型教育，以弘揚正氣，彰顯時代風貌。引領(lǐng)單位風氣。要靈活運用精神與物質(zhì)相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律，注重兩手抓的方法，使之在執(zhí)行過程中，收到物質(zhì)變精神，精神到物質(zhì)的效果。

　　在執(zhí)行過程中，要防止兩個極端。一是機械執(zhí)行，機械理解方針政策，生搬硬套條條框框，脫離單位實際。二是以創(chuàng)新為名，在執(zhí)行過程中，怕麻煩、走捷徑，闖“紅燈”，改變上級決策的實質(zhì)內(nèi)容，偏離正確軌道。

　　打造了“思想力”，就抓住了執(zhí)行的“牛鼻子”，強化了“操控力”，就抓住了執(zhí)行的效率，增強了“創(chuàng)新力”，就抓住了執(zhí)行的活力。綜上所述，照此辦理，能保持執(zhí)行力的旺盛與持久。

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