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宋聯(lián)可:從心管理 宋聯(lián)可
2016-01-20 88976
對象
 人力資源經(jīng)理、中高層管理人員、總裁
目的
1、掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的心理學(xué)知識、方法和技巧——在課程中學(xué)習(xí) 2、訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的心理技能——在訓(xùn)練中提高 3、培養(yǎng)管理者的心理分析、群體思維、團(tuán)
內(nèi)容
從“心”開始 管理最高境界 因人適時(shí)的管理藝術(shù)(五階管理) 第一階:剛成立的團(tuán)隊(duì) 5D性格分析 團(tuán)隊(duì)角色定位 從心分析團(tuán)隊(duì)(識人術(shù)) 第二階:動蕩中的團(tuán)隊(duì) 不可不知的思維差異 讓人喜歡我的技巧(吸引術(shù)) 從心激勵下屬(激勵術(shù)) 第三階:穩(wěn)步走的團(tuán)隊(duì) 企業(yè)文化三步曲穩(wěn)心 MI引導(dǎo)人心 BI 約束行為 VI改變形象 第四階:高效率的團(tuán)隊(duì) 人力資源管理三劍勵心 選對人 用好人 留住人 第五階:變革中的團(tuán)隊(duì) 控制情緒做達(dá)人(修心術(shù)) 調(diào)養(yǎng)身心做高人(養(yǎng)生術(shù)) 自我管理做超人 頒獎盛典
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