【課程名稱】全景實戰(zhàn)特訓營銷售技能《狼性價值觀》
【主講老師】孫平
【課程背景】
本課程是國家高級(一級)人力資源管理師;AACTP國際注冊培訓管理師;中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓委員會常務委員;中國企業(yè)教育百強十佳版權(quán)課程榮譽導師;2013年中國培訓師500強管理技能十強;全景實戰(zhàn)特訓營模式創(chuàng)始人首席導師;中國公益同盟發(fā)起人/首席公益導師;世界道實力研究院首席培訓師;中國出版總署管理書籍《高層管人,中層管事》作者;中國版權(quán)局《企業(yè)管理技能訓練系統(tǒng)》版權(quán)所有人——孫平老師的核心課程之一。
課程背景主要體現(xiàn)為:解決銷售團隊職業(yè)素養(yǎng)、狼性價值觀管理要素,掌握團隊凝聚力,打造向心力的管理技巧,形成工具和方法;內(nèi)訓定制化:結(jié)合企業(yè)已有團隊文化,企業(yè)特色做針對性內(nèi)容梳理,設(shè)計訓練形式;
【培訓形式】
整個授課過程采取體驗式成果考核,訓練內(nèi)容豐富多樣,課堂學習分享氣氛濃烈??从耙晫W管理;視頻教學;沙盤演練;分享考核;成果考核游戲體驗;互動教學;由分組討論對當天課程做出有效總結(jié),針對疑問實現(xiàn)課堂自由提問,現(xiàn)場答疑。
【課程時間】1天
【課程特色】
第一,全景實戰(zhàn)特訓講究體驗應用、循序善導。通過沙盤演練、多媒體學習、管理風格與管理方式評測、學員分享、即興表演等多種互動方式,讓學員通過實際的體驗應用,學會辯證思維和發(fā)散思維,形成自己的理解和收獲。
第二,全景實戰(zhàn)特訓講究全景實戰(zhàn)、科學評測。通過專業(yè)的評測手段為學員進行自評,實現(xiàn)自身的精準定位,找到問題后,通過與隊友及時分析探討,進行了科學專業(yè)的評測,補全或優(yōu)化了自己的觀點和看法。
第三,全景實戰(zhàn)特訓講究全景應用、實用工具。特訓過程中,為了充分調(diào)動學員的激情和興趣,孫平老師運用獨特的教學方法將學員的注意力集中在自身,全身心投入到情景實戰(zhàn)中去,找出自身問題,找出能夠?qū)嵭У慕鉀Q方法,與自己分享,與他人分享。
【課程大綱】
本期全景實戰(zhàn)特訓營《狼性價值觀》課程,主要為兩大部分:一、狼性價值觀定位;二、狼性團隊必備技能。
【狼性價值觀定位】
(一)價值觀定位;
(1)什么是職業(yè)價值觀?
(2)如何形成工具?團隊,個人,個性,自我;
(3)銷售團隊需要什么樣的價值觀?
(4)銷售業(yè)績做得好就是價值觀好嗎?鐵打的營盤從何處打造?
(5)“道不同不相為謀”何為銷售的道?狼性團隊的狼性之道又是什么?
(6)銷售管理狼性團隊核心要素:管理者價值定位;管理定位十字架
(二)風格定位;
(1)如何確定管理風格?銷售團隊管理代表性風格;
(2)定位管理的價值:沒有明確定位的管理,挺多是個超級苦力!沒有風格彰顯的管理,會帶來后期一系列莫名的問題;
(3)職業(yè)測評
【狼性團隊必備技能】
(一)分享互動;
(二)敏銳技能
(1)發(fā)現(xiàn)資源;善于捕捉;善于分析;
(2)實戰(zhàn)考核:團隊內(nèi)敏銳技能方法總結(jié)與分享;
(三)協(xié)作能力:
(1)銷售團隊行為指標,勇于擔當;樂于分享;
(2)實戰(zhàn)考核:目前團隊內(nèi)行為指標;
(四)務實品質(zhì):
(1)銷售團隊行動指標,重于行動,成于執(zhí)行!勤于總結(jié);
(2)實戰(zhàn)考核:企業(yè)或團隊內(nèi)行動指標;
(3)體驗游戲:完成金字塔項目!
(4)敏銳技能、協(xié)作能力、務實品質(zhì)、團隊協(xié)作體驗式訓練;
(五)核心重點:目標導向:
(1)討論分享
(2)目標導向核心前提是什么?
(3)如何保障目標導向不會偏離價值觀,案例分析:富士康跳樓事件的背后;
(4)銷售目標導向:業(yè)績目標性,銷售人員要性;
(5)結(jié)果導向:什么樣的過程保障結(jié)果導向?
(6)實戰(zhàn)考核:結(jié)合企業(yè)實際的實踐分享與分析;
(7)尋求方法:目標管理分解;目標管理如何做才有效?
(8)實戰(zhàn)考核:企業(yè)目前的目標管理方法分析與分享;
以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場授課為準!
謝謝您的關(guān)注!歡迎企業(yè)提出需求,定制課程!
歡迎培訓機構(gòu)代理孫平老師親自研發(fā)并主講的《管理技能6項修煉》版權(quán)課程。