客戶：河北畜牧集團(tuán) 地點(diǎn)：北京市 - 時(shí)間：2013/2/3 0:00:00 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，但是，這里所說(shuō)的人才決不是掌握核心技術(shù)和具備管理才能的尖子人才，而是要讓每一位員工都變成人才，變成他所在領(lǐng)域的人才。如果一個(gè)企業(yè)的每一位員工都變成人才，那么這個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力絕不可小覷。優(yōu)秀的員工具備哪些素質(zhì)呢？ 一、把工作當(dāng)作生命的本能而非養(yǎng)家糊口的手段。 二、把敬業(yè)當(dāng)成一種使命。 三、忠誠(chéng)是優(yōu)秀員工的靈魂。 四、優(yōu)秀員工積極主動(dòng)。 五、責(zé)任心是衡量員工是否優(yōu)秀的試金石。 六、服從領(lǐng)導(dǎo)的員工。 七、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 八、創(chuàng)新精神。 九、具有行動(dòng)力。 十、奉獻(xiàn)精神。