奉承他人在很多人看來(lái)，是令人討厭的一件事情。但是我有我的見(jiàn)解想跟大家探討。

一個(gè)不懂得奉承他人的人，他是不懂得人性弱點(diǎn)的，請(qǐng)問(wèn)哪一個(gè)人沒(méi)有人性的弱點(diǎn)？哪一個(gè)人不希望你去恭維他？不管你愿不愿意，當(dāng)別人奉承或恭維你而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的時(shí)候，你其實(shí)至少還是從表面上接受了他的奉承，盡管你可能很討厭這樣的人或不認(rèn)同他這樣做。因?yàn)槟阒溃退闼欠畛心?，但你?nèi)心還是有這種需求或渴望的，因?yàn)槲液苋狈?duì)他人發(fā)自內(nèi)心的贊美，而要做到贊美他人，首先要懂得奉承他人，做好工作，獲得了他人認(rèn)同，才有了后面團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，但這種奉承的前提是好的：為了工作、為了同事、為了公司?；蛘哒f(shuō)，奉承他人，只要你的出發(fā)點(diǎn)或動(dòng)機(jī)是良好的，我們就支持；如果出發(fā)點(diǎn)或動(dòng)機(jī)是不良的，我們就要唾棄。

以下，我就談?wù)劻己玫姆畛信c贊美有什么關(guān)系。

可悲的是，我們現(xiàn)在有的人從不懂得為他人變得優(yōu)秀而發(fā)自內(nèi)心地奉承他，那你又怎么懂得贊美他人，因?yàn)槲艺J(rèn)為奉承他人是贊美他人的前奏。我從我的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)講，我的奉承和贊美走過(guò)了以下幾個(gè)階段 ；

一、 為了自己而奉承他人；

二、 為了他人而奉承他人；

三、 為了自己而贊美他人；

四、 為了他人而贊美他人。

其實(shí)，我4年前是一個(gè)很討厭拍馬屁的人，也看不慣別人拍馬屁，為此我吃

了很多虧，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我是個(gè)傻子，我以前老與文化對(duì)抗（哪怕這個(gè)文化是不良的），結(jié)果輸?shù)舻木鸵欢ㄊ俏伊?，這是任何一個(gè)人都逃脫不了的惡運(yùn)。不信，你翻開(kāi)中華歷史五千年，看看歷史的變法或改革，連有作為的皇帝，他想從上往下改革都很堅(jiān)難，甚至失敗，何況我們這些凡夫俗子呢！當(dāng)然，作為一個(gè)中、基層干部或基層員工，你要想從下往上改革成功，我想可能也可以，但是，那必須要求你有非常豐富的變革經(jīng)驗(yàn)和非同一般的能力，否則你一定會(huì)失敗，所謂“孤掌難鳴”！但是隨著工作的閱歷和經(jīng)過(guò)生活的洗禮，社會(huì)大學(xué)教會(huì)了我怎么做人，我發(fā)現(xiàn)懂得良好地奉承他人和贊美他人，對(duì)于同事的和諧是有幫助的。

 同事們：人的不好的觀念是會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變的，因?yàn)槲沂沁^(guò)來(lái)人。改變不好的觀念和調(diào)整好自己的心態(tài)于人于己都好，何樂(lè)而不為呢？

請(qǐng)大家跟我一起，別做我以前的傻子，放下屠刀，立地成佛吧！要知道自然法則“適者生存，不適者被淘汰”是規(guī)律，我們不要跟規(guī)律或者人性的東西過(guò)不去，否則你是自討苦吃。如果你不信，那就讓歷史來(lái)證明吧！

所以在我的辭典里，我不在乎奉承或贊美的表面形式，我只在乎的是你是否從內(nèi)在本質(zhì)上為他人著想，為公司著想，從而把工作做好和公司一起發(fā)展。我想，只要我們是真誠(chéng)地想對(duì)他人好，還怕人家說(shuō)你奉承或拍馬屁嗎？還會(huì)有思維局限、偏見(jiàn)和執(zhí)著嗎？如果你還有，我覺(jué)得你可能是固執(zhí)了，固執(zhí)的人是要付出代價(jià)的。我們最好是改變自己、影響他人，才有可能改變他人。