【課程背景】                                                        

企業(yè)人力資源管理工作品質不僅僅取決于人力資源部，更取決于用人部門。人才選用育留、激勵與保留的主體是用人部門經理，而并非人力資源部門。用人部門經理必須高度關注其最寶貴的資源——人力資源視，能夠基于部門業(yè)務實施，掌握必備的人力資源管理理念與技能，方能高效實施部門人才隊伍建設工作，有力推動部門業(yè)務。

【課程收益】                                                        

0  改善用人部門經理對人力資源管理工作的認知度，提升重視度，提升用人部門與人力資源管理部門的協(xié)同度。

0  幫助用人部門經理掌握必備的人力資源管理理念、技能、方法與工具，改善用人部門的人力資源管理工作品質，促進用人部門績效目標達成。

0  推動企業(yè)構建人力資源管理大平臺，助力企業(yè)人才隊伍建設工作。

【課程形式】                                                              

課堂講授、案例分析、分組研討、實操演練、情景模擬、視頻賞析、分組PK等