【每天讀一段《CMO-首席物料官》-作者:程曉華-38】 Jose說,OK啊,John,那你說怎么改吧?!有一點(diǎn)兒隨你去吧的感覺。
很簡單嘛,我說:
第一:我們的title – 職位名稱必須統(tǒng)一,如統(tǒng)一為 production planner-生產(chǎn)計(jì)劃員, materials planner-物料計(jì)劃員, inventoryplanner-庫存計(jì)劃員, commodity buyer-商品采購員, SBM engineer-供應(yīng)商管理工程師, materials projectmanagement engineer-物料項(xiàng)目工程師等等。
為什么必須統(tǒng)一title呢? 一是所謂名不正言不順嘛;二是我們過去、將來都會有一些全球性的客戶,總不能讓客戶為了同樣的問題,到了中國找物料計(jì)劃員,到了墨西哥找你的物料項(xiàng)目工程師吧?三是,便于我們?nèi)蚋鱾€(gè)工廠做內(nèi)部交流。
第二:名正了,言就順了,也就是說他們的R & R(roles & responsibility角色與職責(zé))必須統(tǒng)一。計(jì)劃員就是做計(jì)劃的事情,不可以下PO做采購,譬如說;采購員只做采購該做的事情,不允許自己判斷改不該讓供應(yīng)商發(fā)貨。
第三:具體的R & R,請按照中國區(qū)的模式去實(shí)施,我會把相關(guān)文件發(fā)給大家參考,同時(shí),如果需要,我可以安排人過來培訓(xùn)。
會議結(jié)束時(shí),大家基本達(dá)成了一致,為了固定會議成果,我回到前臺的會議室后,馬上就發(fā)了一個(gè)meeting minutes (會議紀(jì)要)。沒想到后來,這個(gè)會議紀(jì)要還真就成了證據(jù)!因?yàn)楫?dāng)我老板Bush去墨西哥的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)他們的組織結(jié)構(gòu)還是沒改,問他們?yōu)槭裁?,他們說上次John來,我們并沒有達(dá)成一致!這也就是為什么在外企,你經(jīng)常看到的郵件往往是這么開頭的, Hi xxx, as talked … as agreed with you … per the discussion with you …(你好,根據(jù)我們所談… 根據(jù)我們剛才同意的 …根據(jù)我們剛才的討論…)。
接下來的時(shí)間幾乎全是幫助北美區(qū)的客戶供應(yīng)鏈總監(jiān)Don搞那個(gè)叫CPFR的東東了。
Don是個(gè)典型的美國女人,很能說,但啥也不會做。
CPFR本身是個(gè)概念性的東西,你說它是個(gè)流程也可以。它強(qiáng)調(diào)的C-collaborative, “合作”,“協(xié)作”,講究的是跟客戶、供應(yīng)商之間的三方集成,包括信息的、流程的乃至組織結(jié)構(gòu)的,重點(diǎn)講的是“一個(gè)數(shù)”,所謂 one number flow, 你的客戶、你自己、你的供應(yīng)商,甚至是你客戶的客戶,你的供應(yīng)商的供應(yīng)商,大家都用一個(gè)共同決定的預(yù)測數(shù)據(jù),來跑MRP,安排生產(chǎn)與采購,以最大程度地減少供應(yīng)鏈的牛鞭效應(yīng)。這個(gè)東東應(yīng)該最早是沃爾瑪跟他們的供應(yīng)商一起先搞起來的,慢慢發(fā)展到現(xiàn)在,在具體操作技術(shù)上應(yīng)該是越來越成熟了。