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人力資源管理系列課程 九型人格
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杜映梅:如何進(jìn)行職業(yè)生涯的自我管理
2016-01-20 57586

                          如何進(jìn)行職業(yè)生涯的自我管理

1989年,小金被某大學(xué)物理系調(diào)劑錄取,為了彌補(bǔ)不喜歡物理專(zhuān)業(yè)的心理缺憾,她選擇了輔修國(guó)際金融與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)。與她不喜歡的物理相比,她的輔修課程學(xué)的津津有味,而她的物理專(zhuān)業(yè)又鍛煉了她的邏輯思維能力,對(duì)她今后的工作大有裨益。

1992年,小金畢業(yè)后被一家中外合資公司錄用,任市場(chǎng)部秘書(shū)。當(dāng)時(shí)該公司的外方剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),正在上海設(shè)立辦事處,她轉(zhuǎn)到那里,擔(dān)任人事總務(wù)經(jīng)理的秘書(shū)。由于平時(shí)的工作就是打印材料,跑跑腿,打打雜,慢慢的她對(duì)這種簡(jiǎn)單瑣碎的輔助性工作不滿(mǎn)意了,覺(jué)得自己應(yīng)該擁有一份能夠長(zhǎng)久發(fā)展的職業(yè)。

往哪個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)型呢?她最早想到的是市場(chǎng)和財(cái)務(wù),后來(lái)覺(jué)得從事人力資源工作也不錯(cuò)。那么是跳槽還是在公司內(nèi)部等待機(jī)會(huì)呢?她選擇了后者。因?yàn)楫?dāng)時(shí)公司正處于迅速發(fā)展階段,在經(jīng)歷了第一次合并后正式成立了獨(dú)資的控股公司,組織結(jié)構(gòu)有很多的變數(shù),雖不穩(wěn)定卻孕育著機(jī)遇。兩年后,她原先的上司離開(kāi)了公司,新組建的人資源部正好需要一名行政專(zhuān)員,于是她轉(zhuǎn)到那里負(fù)責(zé)全公司的行政工作,這時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展到了四百多人,在上海以外又設(shè)立了七個(gè)辦事處。

雖然行政工作并不是她理想的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),但她的工作較輕松,在完成自己的工作之余,她樂(lè)于幫助其他同事,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的尊重。同時(shí),為了在事業(yè)上有進(jìn)一步的發(fā)展,她向領(lǐng)導(dǎo)提出參加人事上崗證的培訓(xùn)。

在從事行政工作不到三年的時(shí)候,機(jī)遇向她招手了,原先負(fù)責(zé)招聘的同事要到國(guó)外讀書(shū),小金成了接替她的理想人選。在踏上工作崗位的六年半后,她才真正走上了自己的職業(yè)發(fā)展之路。她的起步雖然較晚,但由于有了較長(zhǎng)時(shí)間的積累,她上手得很快。一年半后,由于工作出色,她被提升為人力資源部副經(jīng)理。她不斷地在實(shí)踐中汲取養(yǎng)料,業(yè)余時(shí)間又進(jìn)修了人力資源碩士學(xué)位。2001年底,她被公司提升為人力資源部經(jīng)理。

職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此要求員工個(gè)人自覺(jué)地進(jìn)行職業(yè)生涯的管理。小金成功的關(guān)鍵就在于她能主動(dòng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)。除了她的領(lǐng)導(dǎo)能力、和藹可親、真誠(chéng)和精力充沛等人格魅力外,更重要的是在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)環(huán)境中主動(dòng)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯,懂得利用機(jī)會(huì),勇于接受挑戰(zhàn),并根據(jù)環(huán)境的變化和要求,適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

在個(gè)人進(jìn)入職業(yè)生涯早期,即由學(xué)校進(jìn)入組織,在組織內(nèi)逐步“組織化”并為組織所接納的過(guò)程中,一系列角色和身份都發(fā)生了變化。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程里,個(gè)人的組織化以及個(gè)人與組織的相互接納是個(gè)人和組織共同面臨的、重要的職業(yè)生涯管理任務(wù)。只有充分認(rèn)識(shí)這一階段的個(gè)人特征和存在的問(wèn)題,及時(shí)樹(shù)立良好的形象并融入組織文化中,積極進(jìn)行自我職業(yè)管理,才能使自己不斷的獲得發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯中后期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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