企業(yè)需要從零開始培養(yǎng)內訓師團隊

內訓師能勝任獨立授課，并且較自如的引導學員互動，展現講師風范。 內訓師有效應用多種授課技巧，情理并茂授課，提升課程有效性。 每組學員設計與開發(fā)1-2門基于企業(yè)實踐和需求的標準化課程，并能有效運用課程開發(fā)方法論源源不斷為企業(yè)開發(fā)精品課程。 每門課程至少具備1-3人能熟練講授，并具備對課程結構和內容進行不斷優(yōu)化的能力。 每組內訓師能產出1門自編、自導、自演的標準視頻微課，反映真實工作場景，適合移動及碎片化學習，為面授課程做補充。 能應用組織智慧萃取的方法，將專家的隱性經驗顯性化，顯性經驗結構化，做好知識管理和沉淀。