洪伯楷 先生 

資歷背景:
 2004至2011年管理雜志/臺灣500大講師
 臺灣共同核心職能課程/ KC講師
 新竹教育大學心理咨商系/資深講師
 廈門大學 EDP課程/ 特邀講師
 美國項目管理協(xié)會（PMI）/ 項目管理認證講師
 臺灣教育訓練質(zhì)量系統(tǒng)/TTQS 委員/講師
職業(yè)經(jīng)歷:
 冠捷科技集團(TPV) 全球人資協(xié)理
 中德電子材料股份公司(美商MEMC)人資處長 
 臺灣易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人資經(jīng)理  
 臺灣飛利浦光盤公司(PHILLIPS) 人資經(jīng)理  
 臺灣奎茂公司 (QUME)人事主任 
 臺灣和泰汽車集團(TOYOTA) 人事專員

專業(yè)領(lǐng)域: 人力資源管理與發(fā)展、管理力培養(yǎng)

授課風格：
    在跨國企業(yè)從事人力資源主管工作30余年，并從事專職顧問、訓練工作多年，對于很多行業(yè)的業(yè)務(wù)與管理有實戰(zhàn)經(jīng)驗和深入研究，曾接受嚴謹之職業(yè)企業(yè)咨詢、診斷與管理的顧問師培訓，在理論與實踐工作兩方面，均具深度功力，尤以長年協(xié)助多國籍企業(yè)集團人力資源經(jīng)驗與最新方法，結(jié)合亞太國情，淬煉出具華人特色的培訓理念、課程與培訓手法。
    授課風格嚴謹認真幽默、課程講授能實務(wù)運用；案例討論及實例演練、豐富、生動，有良好的場控能力及應變能力。