《中國企業(yè)"黑洞"-62個(gè)中國企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題的透視與診斷》
序
廣東格蘭壯企業(yè)(集團(tuán))公司副總經(jīng)理 俞堯昌
任何一個(gè)企業(yè)如同一個(gè)人一樣,都希望自己能夠健康成長。但是幾乎所有的企業(yè)都會(huì)在成長中不知不覺地患上一些或重或輕的企業(yè)病。有的企業(yè)得了病后,還自我感覺良好,結(jié)果病情越來越重,甚至有的企業(yè)無視自己的病態(tài),任病情繼續(xù)發(fā)展,最終患上不治之癥?!吨袊髽I(yè)"黑洞"-62個(gè)中國企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題的透視與診斷》一書較系統(tǒng)地列出了目前許多企業(yè)所油病癥,并對(duì)這些病癥進(jìn)行了深入的分析研究,開出了治病"藥方",是一本難得的實(shí)用性案例書。過去我們總是使用國外的案例來教學(xué)或指導(dǎo)工作,事實(shí)上中國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度與西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)育水平不同,文化背景不同,體制環(huán)境不同,因此,企業(yè)病癥也有所區(qū)別。我們需要大量這種來自實(shí)踐的、符合中國國情的案例教材。例如,中國家電業(yè)發(fā)展已有二十多年,其中有一些世界著名跨國公司投入巨資進(jìn)軍中國市場,結(jié)果慘敗而歸。有人說這是"水土不服"所致,這充分說明中國市場有許多個(gè)性的東西,如果我們十分教條地用國外案例來教育我們的學(xué)生和經(jīng)營管理人員,顯然脫離現(xiàn)實(shí)。"對(duì)癥下藥"是一個(gè)基本原則,中國企業(yè)的病癥與發(fā)達(dá)國家企業(yè)的病癥由于外因和內(nèi)因不同,反映出的癥狀也不同,顯然不能用"進(jìn)口藥"來治"中國企業(yè)病"。研究"外國企業(yè)病"不如多研究一些"中國企業(yè)病",要分不同"年齡"段的企業(yè);分常見癥和疑難雜癥;還要分不同的"科"。如同一個(gè)人生病時(shí)首先要明確大概是看什么方面的病,因此一般醫(yī)院會(huì)有許多科,如內(nèi)科。外科。五官科等,還有中醫(yī)和西醫(yī)等。我們誰都知道看病有時(shí)要看幾次,重病要看幾年,甚至更長一些時(shí)間,每次看病有何癥狀,用什么藥,都會(huì)記錄在病歷卡上,使醫(yī)生們?cè)谧粉櫜∏闀r(shí)可以調(diào)整治療方案。所以我們要明白一個(gè)企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)組織,當(dāng)患上病時(shí),也同樣需要不斷追蹤治療效果和調(diào)整治療方案,不可能有一個(gè)包治百病的良藥。因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)組織,不同發(fā)展階段會(huì)出現(xiàn)不同癥狀,不同背景和不同條件下也會(huì)出現(xiàn)不同程度的病態(tài),一個(gè)好的健康企業(yè),自我免疫功能自然就強(qiáng),一個(gè)管理水平差的企業(yè)自我免疫功能自然就差。一本好書給人們最重要的是觀念的改變,提高人們思維方法的能力和提高解決問題的能力,而不是教條地搬用,更不是簡單地喊口號(hào)。學(xué)習(xí)成績高但不會(huì)結(jié)合實(shí)踐的人是書呆子;搞經(jīng)濟(jì)工作的同志要重視理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中敢于創(chuàng)新,理論來源實(shí)踐,又指導(dǎo)實(shí)踐,本書給人們開了一個(gè)好頭。――俞堯昌:廣東格蘭壯企業(yè)(集團(tuán))公司副總經(jīng)理