湯向明資歷背景
一、學(xué)習(xí)經(jīng)歷:1.1991年磐安玉山高級(jí)中學(xué) 2.1994年橫店大學(xué)三年(脫產(chǎn)) 3.1997年浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)一年(脫產(chǎn)) 4.1999年浙江大學(xué)(業(yè)余) 5.2000年浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院(自學(xué)考試),2007年上海陽光世紀(jì)學(xué)校,中藥學(xué)中專
二、培訓(xùn)經(jīng)歷:
1.1997年橫店集團(tuán)企業(yè)管理培訓(xùn);
2.2003 年gsp管理培訓(xùn),中藥中級(jí)工培訓(xùn)等 ;
3.2005年中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司金華分公司營銷培訓(xùn)、主管培訓(xùn)、高手培訓(xùn)、組訓(xùn)培訓(xùn) ;
4.2005年中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司(華東四省組合)組訓(xùn)培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容:專題制作與講授、溝通技術(shù)、激勵(lì)枝術(shù)、會(huì)議經(jīng)營與管理、商業(yè)談判、團(tuán)隊(duì)管理、制度及文化建設(shè)、企劃、意志力訓(xùn)練及有關(guān)營銷的其它專業(yè)知識(shí)、本培訓(xùn)班一直喻為營銷管理的黃埔軍校,高強(qiáng)度培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月,地點(diǎn):杭州);
5. 2006年中國人壽浙江省公司組訓(xùn)加強(qiáng)培訓(xùn)(高強(qiáng)度培,地點(diǎn):杭州);
6.2006年中國人壽講師ptt培訓(xùn) ;
7.EMBA課程培訓(xùn),九型人格培訓(xùn),企業(yè)團(tuán)訓(xùn)等;
8.2008二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)
9、1012年,中國創(chuàng)投家培訓(xùn)(政策法規(guī)解讀、基金募集與組織形式選擇、投資機(jī)會(huì)把握與投資安排、投后管理與增值服務(wù)、股本退出及境內(nèi)外上市、如何借助中介專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提升募資、投資水平)
9.ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn).
三、工作經(jīng)歷:
1、2004年就職于中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司組訓(xùn)、講師職務(wù),做過上百次演講專題,(組訓(xùn)是中國人壽特有的營銷管理崗位,可以理解為組織和訓(xùn)練,在營銷團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任最核心和最專業(yè)的角色,經(jīng)市省兩級(jí)公司的筆試、面試、培訓(xùn)、考核而產(chǎn)生,負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)日常管理、業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)激勵(lì)、文化及制度建設(shè)、企劃及協(xié)助公司經(jīng)理做好其他各項(xiàng)工作,具有良好的工作習(xí)慣和專業(yè)的職業(yè)形象。2004年起本人同時(shí)帶領(lǐng)二支營銷團(tuán)隊(duì)共50人,2005年起同時(shí)帶領(lǐng)三支營銷團(tuán)隊(duì)共150多人,下屬各級(jí)主管12名),具有扎實(shí)的營銷管理理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2005年被中國人壽評(píng)為優(yōu)秀組訓(xùn));
2、2008年開始北京愛就推門文化傳播有限公司(中國最大的玩具店連鎖企業(yè))人力資源副總監(jiān)、人力資源總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān)職務(wù),任職期間為總公司及子公司組織各類培訓(xùn)幾十場(chǎng);
3、2011年開始就職于上海芬利實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,兼任公司培訓(xùn)總監(jiān);
四、自我能力評(píng)價(jià):
1.?dāng)?shù)據(jù)分析:能對(duì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能制作各類報(bào)表,撰寫報(bào)告
2.產(chǎn)品分析:有分析產(chǎn)品尋找產(chǎn)品銷售亮點(diǎn)的能力
3.業(yè)務(wù)開展:能獨(dú)立和高中端客戶進(jìn)行商業(yè)談判,有8年市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),精通連鎖公司管理
4.專 題:能制作和講解各種觀念類、營銷類、管理類、產(chǎn)品類專題(PPT)公司組訓(xùn)專題演講大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
5.會(huì)議經(jīng)營:能成功運(yùn)作(策劃、主持、主講)產(chǎn)品說明會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)、客戶感恩會(huì)、表彰大會(huì)和其它會(huì)議等
6.日常管理:懂得人性化、制度化管理的有機(jī)結(jié)合,掌握授權(quán)方法和制度建設(shè)
7.人際溝通:擅長與上下平級(jí)以及與客戶的日常溝通,掌握人際溝通藝術(shù)
8.培訓(xùn)激勵(lì):能編寫課程并對(duì)營銷人員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn),對(duì)激勵(lì)士氣、樹立團(tuán)隊(duì)文化有較多套路
9.隊(duì)伍建設(shè):能有效建設(shè)團(tuán)隊(duì),掌握緊密型和松散型團(tuán)隊(duì)管理技巧,
10.企 劃:能根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和實(shí)際條件制作各種業(yè)務(wù)推動(dòng)方案
11其 它:有很強(qiáng)的親和力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、執(zhí)行力,熟悉ISO9000認(rèn)證,掌握GSP認(rèn)證程序,熟悉政策及法律法規(guī), 掌握企業(yè)營銷、 財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)等部門職能------