解析管理心理架構(gòu)，洞察領(lǐng)導(dǎo)者心理、競(jìng)爭(zhēng)者心理和消費(fèi)者心理，提升領(lǐng)導(dǎo)智慧和實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力，塑造領(lǐng)袖魅力。 課程涵蓋管理心理學(xué)、人格心理學(xué)、溝通心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、選聘心理學(xué)、壓力管理與情緒調(diào)適、危機(jī)干預(yù)與員
創(chuàng)造財(cái)富，發(fā)展事業(yè)，歸根到底要研究“人” 啟發(fā)智慧，獲得幸福，歸根到底要讀懂“心” 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理理論和實(shí)踐的快速發(fā)展，人們逐漸開(kāi)始更多地關(guān)注這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)背后的本源之學(xué)—心理學(xué)。心理學(xué)已經(jīng)漸漸成為一
?發(fā)掘銷(xiāo)售中最容易被遺忘的部分，改變你的行為方式，一般客戶(hù)會(huì)忘記你銷(xiāo)售會(huì)談中80%的內(nèi)容，因此這一部分對(duì)你的成功特別重要； ?帶您進(jìn)入客戶(hù)的思維，你將體驗(yàn)到客戶(hù)的所思所想，并且能洞察客戶(hù)對(duì)你以及你的產(chǎn)
銷(xiāo)售是企業(yè)的生命線(xiàn)，銷(xiāo)售人員態(tài)度、技能和習(xí)慣決定著銷(xiāo)售成敗。 ? 你肯定看到過(guò)銷(xiāo)售人員無(wú)奈疲憊的雙眼，你肯定聽(tīng)到過(guò)銷(xiāo)售人員的抱怨，你肯定感覺(jué)到做銷(xiāo)售其實(shí)也不容易！ ? “不需要”“價(jià)格太高”“沒(méi)有他
人的存在很簡(jiǎn)單，但是人的生存很艱難，成功更艱難，因?yàn)樗枰覀兘o予生命更強(qiáng)大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華，教你在工作中如何亮劍，以氣勢(shì)和本領(lǐng)攻克一個(gè)個(gè)難題和堡壘，劈出一片讓自己能施
課程涵蓋管理心理學(xué)、人格心理學(xué)、溝通心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、選聘心理學(xué)、壓力管理與情緒調(diào)適、危機(jī)干預(yù)與員工心理援助、幸福心理學(xué)等實(shí)用課程。采用角色體驗(yàn)、情景模擬及個(gè)性化評(píng)價(jià)與輔導(dǎo)等多樣化的教學(xué)形式，讓您從
《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》是當(dāng)前眾多的有關(guān)“領(lǐng)導(dǎo)行為”、“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的專(zhuān)著中頗具特色。我在有關(guān)培訓(xùn)課程中就選中了它。第一，取材豐富而且新穎，許多是在美國(guó)學(xué)習(xí)、工作時(shí)收集到的，一般難以見(jiàn)到。第二，引用
什么是四維團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力？ 四維團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力體系整合了NASA團(tuán)隊(duì)的4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，美國(guó)PA體系體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育以及本土化的“和”文化，基于企業(yè)需求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)目標(biāo)調(diào)研咨詢(xún)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍的測(cè)量與管理，尋找
課程大綱： 第一部分：情境領(lǐng)導(dǎo)——廓清領(lǐng)導(dǎo)力迷局，真正找到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵 一、情境領(lǐng)導(dǎo)模式 1、不同情境的團(tuán)隊(duì)，需要領(lǐng)導(dǎo)者扮演不同的角色 2、不同情境的團(tuán)隊(duì)，需要領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)業(yè)務(wù)有不同的卷入程度 3、不同情境
我所理解的最好的教育 就是幫助每一個(gè)孩子 去找到自己的生命價(jià)值 家長(zhǎng)給予孩子哪種教育，其實(shí)是家長(zhǎng)期待孩子成為什么樣的人，度過(guò)怎樣的人生。作為家長(zhǎng)，你所給予孩子的教育方式，就是你對(duì)生命的理解體現(xiàn)。說(shuō)的通
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