你身邊有沒(méi)有這樣的人：日日早起，夜夜晚睡，經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜。但是從老板到同事，提起這人就是搖搖頭、擺擺手，一副一言難盡的樣子。他們真的很忙，但做的事卻不漂亮。

那么他們?cè)诿κ裁?？這似乎很奇怪，他們?nèi)绱伺Γ瑸槭裁词虑榭偸亲霾缓媚兀?/span>

因?yàn)?，他們并不是努力，只是重?fù)勞動(dòng)！

記得原來(lái)上學(xué)的時(shí)候，有一個(gè)同桌，別人學(xué)習(xí)的時(shí)間他也在學(xué)，別人玩的時(shí)間他也在學(xué)，但是成績(jī)一直不是很好。有一次考完試，我發(fā)現(xiàn)他把錯(cuò)的題，一字不差的抄到了本子上。

我問(wèn)他：為什么每道題都要抄呢？試卷上不是有么？

他非常認(rèn)真的說(shuō)：不行啊，試卷太多容易亂，一本錯(cuò)題集復(fù)習(xí)起來(lái)方便。

我又問(wèn)：那就寫(xiě)核心、重點(diǎn)行不行呢？

他又說(shuō)：不行啊，以后翻起來(lái)會(huì)看不懂哪是哪？

我再說(shuō)：這些錯(cuò)題的原因你研究過(guò)了嗎？

他疲憊的說(shuō)：我現(xiàn)在哪有時(shí)間研究這個(gè)，等我抄完再說(shuō)吧！

我原來(lái)有一個(gè)同事，經(jīng)過(guò)他電腦旁邊的時(shí)候，他總是在寫(xiě)文檔。

有一次我問(wèn)他：怎么這么多東西要寫(xiě)？咱們最近有這么多案子嗎？

他回答：老板不滿意，推了重寫(xiě)，改幾遍下來(lái)，就相當(dāng)于多了好幾個(gè)案子的量??！

我又問(wèn)：他為啥不滿意啊？

他很郁悶：老板說(shuō)我寫(xiě)的東西不是他想要的，他也不說(shuō)清楚。

我很納悶：你動(dòng)筆之前，可以先花點(diǎn)時(shí)間溝通呀。

他疲憊的說(shuō)：哪有時(shí)間啊，每次要的那么急，文案又這么多，馬上開(kāi)始寫(xiě)都不一定寫(xiě)的完呢！

他們究竟在忙什么？

為什么總有那么一群人，不用很忙卻得到了很多贊譽(yù)？

抄題的他說(shuō)班里同學(xué)：你看那個(gè)劉X，平時(shí)也不怎么熬夜，還考了第三名，肯定是他爸爸賄賂了老師，給他泄題呢。

加班的他說(shuō)單位同事：你看那個(gè)王X，也不怎么加班，到點(diǎn)就下班，現(xiàn)在都升經(jīng)理了，論資歷，應(yīng)該是我的。老板太偏心了。

為什么有的人就顯得那么輕松呢？

問(wèn)問(wèn)劉X，他說(shuō)：錯(cuò)題我先研究為什么錯(cuò)，概念不清、思路錯(cuò)誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念，思路錯(cuò)誤的回憶當(dāng)時(shí)的思路，正確答案的思路是什么。以后同類(lèi)的題是否都是一樣的思路。只有特別有價(jià)值的才會(huì)抄下來(lái)。

問(wèn)問(wèn)王X，他說(shuō)：寫(xiě)東西之前，我先問(wèn)清楚老板的要求、目的和背景。他希望達(dá)到什么效果，東西是拿給什么人看的，對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，專(zhuān)業(yè)人士還是業(yè)余人士。寫(xiě)之前還要先列出大綱，給老板看，確定還有沒(méi)有增加減少或者修改。確定不會(huì)再改之后再動(dòng)筆。最后完稿的時(shí)候通常跟老板的需求都差不多了。

這就是努力和重復(fù)勞動(dòng)的區(qū)別！

重復(fù)勞動(dòng)是將時(shí)間和精力投在事情的低效率環(huán)節(jié)中，努力是將時(shí)間和精力投入在事情最高效的環(huán)節(jié)中。

重復(fù)勞動(dòng)在遠(yuǎn)離核心的事情上周旋，努力卻在直奔目標(biāo)投入精力！

重復(fù)勞動(dòng)最大的特征就是：反復(fù)的去做對(duì)事情結(jié)果，沒(méi)有實(shí)質(zhì)影響的事情。

就拿學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，最重要的是做對(duì)題，要充分理解每一題的思路。至于抄在錯(cuò)題本上的字跡是不是美觀，排列是不是工整，對(duì)于解題能力不會(huì)有一點(diǎn)提升，沒(méi)有實(shí)質(zhì)影響。

如何才能擺脫重復(fù)勞動(dòng)？

要擺脫重復(fù)勞動(dòng)，首先要分清最重要的環(huán)節(jié)。對(duì)目標(biāo)最有幫助的因素，就是最重要的環(huán)節(jié)。比如：寫(xiě)文案來(lái)說(shuō)，最重要的目的是老板滿意，那么就要圍繞老板滿意去投入精力。

我們經(jīng)常能聽(tīng)到有人說(shuō)的一句話就是：“沒(méi)功勞還有苦勞呢！”其實(shí)說(shuō)這句話的人，就是錯(cuò)把重復(fù)勞動(dòng)當(dāng)做努力。所以我們應(yīng)該說(shuō)的是：“沒(méi)功勞談什么苦勞！”