第一單元 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)選手的角色定位
一、職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵與作用
2、職業(yè)素養(yǎng)的“冰山”理論—“隱性”素養(yǎng)與“顯性”素養(yǎng)。
案例:“我是如何搞垮巴林銀行的”。
3、思考:人的一生到底在追求什么?—錢、身、性、情、空。
人生要么自己設(shè)計,要么被別人設(shè)計—《“奶頭樂”戰(zhàn)略》
結(jié)論:職業(yè)素養(yǎng)助你達(dá)成所求,早日實現(xiàn)人生自由。
4、什么是職業(yè)人:人分四類:活著的四人;活著的人;老板;職業(yè)人。
5、思路比出路更重要:工作是撞鐘還是使命?
為別人打工,還是為事業(yè)拼搏?
走到哪里算哪里?還是做好職業(yè)規(guī)劃?
做事強調(diào)理由?還是用結(jié)果說話?
選擇積極心態(tài)?還是消極等待?。。。。
第二單元 七種陽光職業(yè)心態(tài)
一、從消極被動到積極主動、心懷使命的狀態(tài)來工作
1、心態(tài)的兩種類型:積極心態(tài)與消極心態(tài)
故事:東坡坐禪;死囚試驗。
(1)、什么是消極心態(tài)?
心理學(xué)上的宿命論可分為三類:遺傳決定論、心理決定論、環(huán)境決定論。
(2)、什么是積極心態(tài)?
人類的四種積極天賦:想象力、自我意識、良知和獨立意識。
(3)、消極和積極是選擇的結(jié)果:刺激和反應(yīng)之間有選擇的自由。
2、關(guān)注圈與影響圈
積極主動者關(guān)注的焦點:影響圈;消極被動者關(guān)注的焦點:關(guān)注圈。
二、從理所應(yīng)當(dāng)?shù)缴虡I(yè)交換,從商業(yè)交換到感恩心態(tài)
商業(yè)合作就是信托責(zé)任與契約精神,平臺不容易,珍惜平臺很重要。
1、創(chuàng)始人:我有一個夢想
2、自我定位:我是誰?我應(yīng)當(dāng)是誰?(互動)
3、信托責(zé)任:工作來自于雇主的層層托付與無限信任
4、契約精神:對公司及自己百分百負(fù)責(zé):按原則去做事、結(jié)果去交換
三、新年伊始,從強調(diào)理由到強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,到高效執(zhí)行。
1、什么是結(jié)果導(dǎo)向?
結(jié)果黃金三要素:——有時間、有價值、可考核。
2、什么是任務(wù)及“積極廢人”
俗稱“三事”執(zhí)行力:完成差事、例行公事 、應(yīng)付了事。
無價值的東西:應(yīng)付工作是任務(wù),提供價值是結(jié)果。
3、提升執(zhí)行力“四步曲”
? 從過程導(dǎo)向到結(jié)果導(dǎo)向:挖坑到挖井
? 從給問答題到給選擇題:買麥克
? 從底線思維到外包思維:樹立危機感
? 從個人主義到團(tuán)隊協(xié)作:視頻:狼的團(tuán)隊協(xié)作精神
四、從“領(lǐng)導(dǎo)推一推就動一動,不就不動”到更加愛崗敬業(yè)
1、對職業(yè)無限的熱愛:中西方對敬業(yè)精神的理解與案例
2、對公司的高度認(rèn)同——圈內(nèi)人思想
敬業(yè)的前提:別當(dāng)圈外人。
人有三條命:自然生命、職業(yè)生命、使命。你有幾條命?
游戲:以終為始。
五、從為老板打工,到規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、帶領(lǐng)團(tuán)隊共贏的轉(zhuǎn)變與提升
1、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系
2、旅游與職業(yè)生涯
3、職業(yè)生涯成功秘密:內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯
你在自己的崗位上成功嗎?經(jīng)典職位精進(jìn)分享—“九段”高層管理人員
4、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯的關(guān)系
六、快樂工作心態(tài)-先付出、后索?。ü适拢盒±畹膱髲?fù));
1、努力和收入是有時差的;
2、熱愛挫折:世上唯一的失敗就是選擇放棄。
3、從心理學(xué)角度,到底是什么偷走我們的快樂?
生命是一場英雄之旅,英雄之旅的自我探索:兩個世界、三幕劇、十二個臺階。
七、不斷自我更新與學(xué)習(xí)的心態(tài)
1、21世紀(jì)職場競爭的內(nèi)涵:人才經(jīng)濟時代
2、自我更新與學(xué)習(xí)的意義
3、更新的四個方面:身體層面、精神層面、智力層面、社會/情感層面。
4、自我超越:只有學(xué)到老,才能活到老
未來惟一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快。