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本課程將以企業(yè)運(yùn)營為核心，深入解讀《績(jī)效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績(jī)效體系》的課程精髓，不一樣的管控思維、理念、方法與工具，旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者、高層管理人員、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理深入理解經(jīng)營管理
深入解讀《績(jī)效落地--BSC+KRA+KPI開發(fā)績(jī)效體系》的課程精髓，不一樣的管控思維、理念、方法與工具，旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者、高層管理人員、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理深入理解經(jīng)營管理的本質(zhì)，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建卓越的
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》正是一個(gè)關(guān)于組織激勵(lì)的課程，激勵(lì)體系的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)人力資源價(jià)值，決定人力資源體系的結(jié)果應(yīng)用和人力資源體生活費(fèi)的最終質(zhì)量，將對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生深運(yùn)的影響，牽引公
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