江誠(chéng),江誠(chéng)講師,江誠(chéng)聯(lián)系方式,江誠(chéng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專(zhuān)注于企業(yè)中基層管理者的內(nèi)訓(xùn)講師
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江誠(chéng)資歷背景
? 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共管理碩士
? 地心引力講師工作室合作講師
? 上海沃盟講師機(jī)構(gòu)簽約講師
? 浙江大學(xué)西部教育學(xué)院特聘講師
? 西安交大企業(yè)培訓(xùn)中心特聘講師
? 杭州時(shí)代光華特聘講師
? 中國(guó)電信集團(tuán)級(jí)特聘講師
? 浙江電信培訓(xùn)中心簽約講師
【專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域】
? 心理分析技術(shù)與溝通技巧
? 中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)訓(xùn)練
? 客戶(hù)投訴處理核心能力訓(xùn)練
? 營(yíng)業(yè)廳手機(jī)終端銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
? 班組建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理
? 企業(yè)文化咨詢(xún)與宣貫
? 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)
【從業(yè)經(jīng)歷】
? 江老師與2003年3月加入浙江電信培訓(xùn)中心,任專(zhuān)職培訓(xùn)師。
? 2004年,因?yàn)槌錾墓ぷ髂芰蜆I(yè)績(jī),成為中心的業(yè)務(wù)骨干,被任命為中心教學(xué)研發(fā)部主任,管理中心培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。同年獲得浙江電信省級(jí)培訓(xùn)師資格和中國(guó)電信企業(yè)文化宣貫師資格。
? 2005年由中心推薦,被評(píng)選為浙江電信專(zhuān)修學(xué)院“教壇新秀”,成為唯一獲得該榮譽(yù)的培訓(xùn)師。
? 2006年8月,由浙江省電信有限公司晉升為中級(jí)內(nèi)聘培訓(xùn)師,并成為中國(guó)電信C階領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目講師。
? 2007年初,晉升為中國(guó)電信集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)師。
? 2008年2月加入安徽通信服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司培訓(xùn)分公司,任培訓(xùn)部主任。主要為電信行業(yè)內(nèi)各公司企業(yè)(電信、移動(dòng)、聯(lián)通、網(wǎng)通等)提供企業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)。
? 2009年參與中國(guó)電信《挑戰(zhàn)時(shí)刻》培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,并獲得培訓(xùn)項(xiàng)目講師資格。
? 2010年,加入慧祥企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,任副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)和推廣。培訓(xùn)視野從大型國(guó)有企業(yè)擴(kuò)展至中小型民營(yíng)企業(yè),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
? 2013年,成為地心引力講師工作室合作講師,致力于精品培訓(xùn)課程和項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作。
? 江老師擁有12年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及5年的企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,因其出色的授課質(zhì)量和培訓(xùn)效果,成為眾多企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘簽約講師。建立長(zhǎng)期培訓(xùn)合作關(guān)系的已達(dá)100多家,累計(jì)培訓(xùn)量多大1000多場(chǎng),已為各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)人員達(dá)到50000人次。
【課程特色】   務(wù)實(shí) | 透徹 | 幽默 | 生動(dòng) | 啟發(fā)
   江老師最擅長(zhǎng)將心理分析技術(shù)運(yùn)用于培訓(xùn)之中,他獨(dú)創(chuàng)性的將左右腦博弈、行為識(shí)別、性格分析等融入到管理、銷(xiāo)售和服務(wù)類(lèi)課程之中,使學(xué)員有了完全不同于以往同類(lèi)培訓(xùn)的感受,感覺(jué)以往那些難以把握的抽象的理念、理論、原則都成為現(xiàn)實(shí)工作中可以觸摸和驗(yàn)證的經(jīng)歷和場(chǎng)景。
   江老師對(duì)于中西方管理文化有精深而獨(dú)到的感悟,他對(duì)中國(guó)企業(yè)中特有的面子文化、人情法則、人群關(guān)系等文化現(xiàn)象的深入分析和講解,使學(xué)員對(duì)工作中遇到的種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有了更深刻的理解和感悟,找到了整合企業(yè)的“兩張皮”(嘴巴上說(shuō)的是西方的一套、實(shí)際上做的是中國(guó)的一套)的思路和方法。
以下是學(xué)員對(duì)江老師授課最多的評(píng)價(jià):
? “知行合一”,務(wù)實(shí)而不空談
? 思路很?chē)?yán)謹(jǐn),演繹很生動(dòng)
? 講的都是身邊發(fā)生的事情,和實(shí)際的工作“零距離”
? 學(xué)到的東西馬上就可以在工作中運(yùn)用和印證,很有啟發(fā)性
【精品課程】
《管理“對(duì)對(duì)碰”——管理難點(diǎn)問(wèn)題情景案例》
《客戶(hù)投訴處理的四大核心能力聚焦訓(xùn)練》
《怎樣“察言觀色”——客戶(hù)心理分析與溝通技巧》
《中層制勝——中層主管管理能力提升培訓(xùn)》
《做好“兵頭將尾”——基層主管管理技能提升培訓(xùn)》
《“面子”下的溝通——中國(guó)人的溝通之道》
《讓金子發(fā)光——有效的員工激勵(lì)》
《團(tuán)結(jié)就是力量——團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《績(jī)效導(dǎo)航——直線經(jīng)理績(jī)效管理培訓(xùn)》
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《門(mén)店手機(jī)終端銷(xiāo)售情景案例實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
江誠(chéng)主講課程
《做好兵頭將尾——企業(yè)基層班組長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)》
《中層制勝——企業(yè)中層管理者管理技能提升培訓(xùn)》
《讓金子發(fā)光——有效的員工激勵(lì)》
《績(jī)效導(dǎo)航——直線經(jīng)理績(jī)效管理技能培訓(xùn)》
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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