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河南,鄭州 40 ~ 50 歲
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中國知名潛能訓練師
企業(yè)實戰(zhàn)團隊建設專家
國內(nèi)著名培訓集團金牌講師
河南衣趣服飾執(zhí)行總經(jīng)理
企業(yè)公益服務倡導者
多家企業(yè)顧問
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[張鶴安]《打造鋼鐵團隊之贏在執(zhí)行》張鶴安
★ 為什么中層執(zhí)行力差，老板很累？ ★ 為什么員工有責任就推、有功勞就搶？如何才能使員工勇于承擔責任？ ★ 為什么單靠考核解決不了員工的動力問題？ ★ 為什么薪水越提越高，激勵效果反而越來越差？ ★ 為什么“有制度、沒執(zhí)行”？為什么員工總會有各種各樣的辦法讓制度流產(chǎn)？ ★ 為什么優(yōu)秀的人才不斷流失？如何獲得一支有凝聚力的狼性執(zhí)行團隊？ ★ 培訓不是一種福利，而是一種投資! 重復舊的行為，只能得到舊
2013-04-02
[張鶴安]《打造鋼鐵團隊之自動自發(fā)的工作》張鶴安
【參加本次培訓達成的預期效果】： 1. 員工定位:打工心態(tài)導致的人生結果;為誰而工作？為自己而工作。 2. 積極的心態(tài)：抱怨的員工不成功，成功的員工不抱怨。 3. 活在當下：世界上到處都是有才華的窮人；誠實做人，用心做事。 4. 責任心：對工作負責就是對自己負責；沒有做不好的事，只有不負責任的人。 5.忠誠與感恩：人在企業(yè)，心也要在企業(yè)；感恩老板提供的事業(yè)發(fā)展平臺。 ---解析企業(yè)執(zhí)行力的缺失，找
2013-04-01
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