案例介紹：

孫某是某機床廠的車床操作工，于2011年8月31日上午上班期間因加工某產(chǎn)品而導致工傷，公司及時將其送往醫(yī)院治療，并于2011年10月15日出院。

孫某在此次工傷中致使左手拇指第一、二關(guān)節(jié)正常功能喪失，孫某提出了勞動能力鑒定申請，鑒定產(chǎn)生的鑒定費用，孫某希望公司給予報銷。公司認為，工傷員工申請勞動能力鑒定產(chǎn)生的費用，由工傷員工本人（即孫某）承擔。

爭議：勞動能力鑒定的費用，到底由誰承擔？

案例分析：

初次勞動能力鑒定所需費用：參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由工傷職工所在單位支付。

用人單位或個人申請再次鑒定的，由申請方預(yù)交鑒定費，再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論一致的（或者再次鑒定結(jié)論認為喪失勞動能力的原因與工傷無因果關(guān)系的），鑒定費用由申請方承擔；再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論不一致的，鑒定費用由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付。