你管理好你的人生了嗎？

       管理是一門很深?yuàn)W的學(xué)問，種類也繁雜；比如管理自己的起居飲食、時(shí)間、健康、情緒、學(xué)習(xí)、職業(yè)、財(cái)富、人際關(guān)系、社會(huì)活動(dòng)、精神面貌（即穿著打扮）等，公司內(nèi)部分為。人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、物控管理、營(yíng)銷管理、成本管理、研發(fā)管理等。在企業(yè)系統(tǒng)的管理上，又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。但在其過程中，決定結(jié)果的是你做事的態(tài)度。你真的是全力以赴了嗎？你真的承擔(dān)起了你的責(zé)任嗎？你真的為了夢(mèng)想努力了嗎？還是像下面故事中的獵狗一樣呢？

1：你是全力以赴還是盡力而為?
      一天獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。可是追著追著，兔子跑不見了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開始罵獵狗了：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地回道：“我盡力而為了呀!”　再說兔子帶傷跑回洞里，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那只獵狗很兇呀!你又帶了傷，怎么跑得過它的?”“它是盡力而為，我是全力以赴呀!它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒命了呀!”
     人本來是有很多潛能的，但是我們往往會(huì)對(duì)自己或?qū)e人找借口：“管它呢，我們已盡力而為了”。事實(shí)上盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代。你稍有一松懈，就落后了或是被淘汰。
     我常常問自己，我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子呢?
 2：你的心過門了嗎? 
      洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽視間掩口而笑，并以手指地： “看，看，看老鼠在吃你家的大米?！?/span>第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一聲怒喝：“該死的老鼠!敢來偷吃我家的大米!”“嗖”的一聲一只鞋子飛了過去，新郎驚醒，不禁莞爾一笑。
      這個(gè)故事沒別的意思，只想問問那些新進(jìn)的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工，當(dāng)初你為何選這個(gè)工作?既已選了這個(gè)工作，為何身體過了門心態(tài)卻遲遲不過門?
      應(yīng)該有很多的人也犯過這個(gè)毛病，我們剛剛來到一家公司時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)對(duì)上司抱怨：“你們公司怎么怎么樣……”上司聽了后，不是皺皺眉就是嘆口氣，后來改口對(duì)他說：“我們公司該怎么樣?！彼_始認(rèn)真思考我們提的建議。其實(shí)往往新來的人很容易發(fā)現(xiàn)公司的問題，因?yàn)榕杂^者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責(zé)的方式呢，還是以主人的心態(tài)來了解并積極地去改正這些缺點(diǎn)和漏洞?問問我們自己，我們的心真正地過門了嗎?
3：沙礫與黃金
      一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走，突然空中傳來一個(gè)神秘的聲音：“抓一把沙礫放在口袋里吧，它會(huì)成為金子。”有人聽了不屑一顧，根本不信，有人將信將疑，抓了一把放在袋里。有人全信，盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里，他們繼續(xù)上路，沒帶沙礫的走得很輕松，而帶了的走得很沉重。很多天過去了，他們走出了沙漠，抓了沙礫的人打開口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。
     我曾想了好多次，都想不出這個(gè)故事的寓意所在。
     經(jīng)過幾年沉淀，后來我明白了，在漫長(zhǎng)的人生中，時(shí)間、責(zé)任就像是地上的沙礫，惟有緊緊抓住時(shí)間、勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住時(shí)間的人、不愿承擔(dān)責(zé)任的人固然輕松瀟灑，但他們生命長(zhǎng)河會(huì)黯淡粗糙，他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。
     問問我們自己，今天我們抓了多少沙礫?自己的人生你管理好了嗎？