黃教練是IT界著名的職業(yè)經(jīng)理人，1985年畢業(yè)于北京大學(xué)空間物理學(xué)專(zhuān)業(yè)，曾任職于世界五百?gòu)?qiáng)Intel、Compaq等外企，歷任北大方正、聯(lián)想集團(tuán)、清華紫光、臺(tái)灣威剛科技等一流企業(yè)高管。具有全面而豐富的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)，分別擔(dān)任過(guò)廣告主管、渠道銷(xiāo)售代表、大區(qū)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公司助理總裁、研發(fā)部總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù)；并做過(guò)渠道銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈管理、售后服務(wù)、品質(zhì)管理、人力資源、經(jīng)營(yíng)管理等方面的一線(xiàn)或管理工作。

在長(zhǎng)達(dá)20多年的工作中，黃教練一直喜歡對(duì)企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行分析，長(zhǎng)期積累下來(lái)，使他對(duì)消費(fèi)者、企業(yè)客戶(hù)、管理者、各級(jí)員工的心智模式有了深刻的認(rèn)識(shí)。獨(dú)創(chuàng)了一些培養(yǎng)干部員工的方法，如通過(guò)結(jié)合“時(shí)間管理”＋“目標(biāo)管理”＋“生涯規(guī)劃”的TTC輔導(dǎo)法，把許多學(xué)歷一般、經(jīng)歷一般的員工輔導(dǎo)成為執(zhí)行力出眾的職業(yè)經(jīng)理。他帶過(guò)的下屬目前在惠普、聯(lián)想、華