2021年元月8-9日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專(zhuān)家何新云先生受邀山東未來(lái)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司，為山東某公司的48個(gè)管理人員提供了兩天的招聘與面試技能的實(shí)操培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)以訓(xùn)練為主，何先生講解一段內(nèi)容，就帶著大家討論和交流一個(gè)主題，通過(guò)兩天的講解和演練，將招聘與面試的理論轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行可操作的方面。兩天時(shí)間，講解并演練了以下內(nèi)容：如何識(shí)別簡(jiǎn)歷、如何構(gòu)建面試問(wèn)題、如何詢(xún)問(wèn)與傾聽(tīng)、怎樣觀察。采取真實(shí)模擬的方式，讓大家感知到面試工作的方法和流程，也能讓大家深刻理解到，面試工作也是有套路有方法的。