2021年3月16和17日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀中人網(wǎng)深圳分公司，到廣州花都，東風(fēng)南方實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的總部，為全國各一級公司的負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)
受捷安高科邀請，薪酬項(xiàng)目組長何新云，于2021年3月10日，向捷安高科員工進(jìn)行了以校招為主的招聘技術(shù)培訓(xùn)，捷安高科員工踴躍報名，在培訓(xùn)上限48人滿員的情況下，仍有20余人旁聽，捷安高科總經(jīng)理及多位高
2021年3月7日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀杭州星耀管理咨詢有限公司，從廣州愛旭趕到義烏，為愛旭集團(tuán)的朝日計劃的學(xué)員講解了一天的領(lǐng)導(dǎo)力課程。 在進(jìn)行
2021年3月6日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀杭州星耀管理咨詢有限公司，為廣州愛旭公司的全體管理人員講解了一天的平衡記分卡的知識和工具，獲得學(xué)員高度認(rèn)
2021年2月28日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生再次前往邳州，為魯汶儀器公司超過50人的面試人員進(jìn)行一天的面試技能培訓(xùn)。 盡管時間只有一天，但此次課程安排
2021年2月25-26日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀山東未來咨詢集團(tuán)有限公司，在濟(jì)南為某集團(tuán)公司的48個管理人員提供了兩天的招聘與面試技能的實(shí)操
2021年1月31日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生前往邳州，為魯汶儀器公司全體高層人員進(jìn)行了為期一天的組織管理如何推動經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的培訓(xùn)。采取線上和線下的方
2021年元月8-9日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀山東未來咨詢集團(tuán)有限公司，為山東某公司的48個管理人員提供了兩天的招聘與面試技能的實(shí)操培訓(xùn)。 此
2020年12月28和29兩天，郭霆和何新云兩位老師在深圳為招商銀行全體培訓(xùn)管理者進(jìn)行了兩天的基于能力模型的課程體系培訓(xùn)。 此前一周，何新云先生已經(jīng)幫助深圳招行進(jìn)行了能力模型建模的工作。隨后，我們項(xiàng)
2020年12月22日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀深圳榮成培訓(xùn)公司，在深圳為招商銀行全體培訓(xùn)管理者進(jìn)行了一天的能力模型的建模培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)，針對深圳
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
