何新云,何新云講師,何新云聯(lián)系方式,何新云培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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何新云:如何突破績效管理的瓶頸
2016-01-20 11084
客戶:東莞時代光華教育發(fā)展有限公司 地點:廣東省 - 東莞 時間:2014/8/30 0:00:00 2014年8月30日全天,深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受東莞時代光華教育發(fā)展有限公司的邀請,在東莞為70多位企業(yè)的中高層管理者舉辦了為期一天的績效管理的公開課。此次培訓是東莞時代光華年前規(guī)劃中的一次課程 目前東莞正在進行轉型的階段,很多企業(yè)也面臨著人工成本提升、效率低下的問題。如何解決這個問題,績效管理工作的開展是一個很好的工具。但如何進行此項工作,則是很多企業(yè)面臨的一個共同問題。一方面,他們對績效管理的理解不夠深刻,以為就是考核一下員工就可以展開此項工作;另一方面即使知道績效管理的作用,但也缺乏必要的方法和手段,普遍缺乏應有的經(jīng)驗 何新云先生在咨詢行業(yè)深度咨詢超過十年時間,對企業(yè)的經(jīng)營管理和組織管理具有很深的體驗和感悟。也深刻認識到開展績效管理對企業(yè)帶來的好處,以及開展此項工作所面臨的巨大的困難。此次講解,何先生基于多年的管理實踐,系統(tǒng)性的總結了績效管理開展過程中的問題和方法,講解過程中通過實踐中的企業(yè)真實案例,逐次進行講解,從而獲得學員的高度認可
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