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職業(yè)心態(tài)與職業(yè)技能訓練導師
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程洪于:卓越經(jīng)理人的時間管理
2021-03-25 2465
對象
企業(yè)員工、中基層管理者
目的
有效管理時間,提升工作效率與效能
內(nèi)容

課程背景

時間對于每一家企業(yè)及其員工來說,絕對是一項重要的資源。不幸的是這項資源常常沒有被充分有效的利用,在職場里大量顯性與隱性的時間浪費比比皆是。


課程收益

1、了解時間管理的重要性

2、意識到時間管理對于每個人都是可以操作的

3、學習實用的時間管理的工具,并結(jié)合個人的工作習慣和精力管理,

大幅度提升工作績效。


課程時間

0.5或1天(3或6小時)


課程形式


團體訓練,交互式


課程綱要

一、  時間管理概述

1. 什么是時間

2. 時間的”價值“

3. 時間的四大特征

4. 時間管理的發(fā)展史

5. 時間管理的本質(zhì)


二、時間管理的關(guān)鍵之一:提戰(zhàn)力

1. 個人戰(zhàn)斗力依賴的四種勞動

2.生物鐘與個人戰(zhàn)力的影響

3.情緒狀態(tài)對個人戰(zhàn)力的影響

4.精神狀態(tài)對戰(zhàn)力的影響

5.”注意力鋸齒效應“對戰(zhàn)力的影響

6.個人戰(zhàn)力的恢復技巧


三、 時間管理的關(guān)鍵之二:錨目標

1.沒有目標就沒有時間管理的必要

2.制定具有激勵性的目標

3.制定目標的SMART原則

4.確定目標值的HEIT法則

5.避免迷失目標的黃金三問


四、時間管理的關(guān)鍵之三:定計劃

1.為什么人們不喜歡定計劃

2.效率與效能原則

3.2080原則

4.艾森豪威爾原則(四象限法則)

5.大石頭原則

6.工作計劃的七個要素


五、時間管理的關(guān)鍵之四:強執(zhí)行

1.立刻行動,停止”拖延“    

2.找問題解決的方法,停止”抱怨“

3.保持”自律“,讓執(zhí)行持續(xù)下去

4.”4F復盤“,從過去 的經(jīng)驗里提取精華


六、時間管理的關(guān)鍵之五: 堵漏洞

1.不速之客

2.信息混亂

3.溝通不順暢

4.混淆職權(quán)和職責引起的內(nèi)耗

5.辦公室雜亂無章

6.繁瑣的會議

7.無效的授權(quán)

                             


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