徐女士10多年來(lái)一直致力于能力素質(zhì)模型建立與能力加速發(fā)展、評(píng)鑒中心、接班人計(jì)劃與繼任管理、基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)體系的建立等的研究和咨詢(xún)。她成功參與并領(lǐng)導(dǎo)了數(shù)百個(gè)涉及營(yíng)銷(xiāo),管理,研發(fā),技術(shù)支持,海外營(yíng)銷(xiāo)等不同領(lǐng)域的基于能力素質(zhì)模型與能力加速發(fā)展的核心人才發(fā)展項(xiàng)目，行業(yè)涉及醫(yī)藥,IT,電信,快消等不同行業(yè)，其客戶(hù)包括：思科，阿爾卡特，強(qiáng)生，羅氏，中國(guó)電信，百威英博，電氣集團(tuán)…等數(shù)百家中內(nèi)外知名企業(yè)，以其務(wù)實(shí)和專(zhuān)業(yè)性獲得客戶(hù)高度認(rèn)可。 著作: <核心領(lǐng)導(dǎo)人才供給線(xiàn)>，<核心人才盤(pán)點(diǎn)及加速發(fā)展白皮書(shū)>，<核心人才培訓(xùn)發(fā)展路徑圖>
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