參加卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)的成員們

     為了隆塬集團(tuán)倡導(dǎo)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，探索現(xiàn)代化企管管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新；為了提升隆塬集團(tuán)管理層管理水平，于10月23日隆塬集團(tuán)管理層統(tǒng)一到博羅參加了《卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》。

                                   部分參加培訓(xùn)的隆塬管理層與黃老師合照

      此次《卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)課由北京大學(xué)工商管理總裁班特聘教授、著名領(lǐng)導(dǎo)力研究專家黃瑞生教授主講，黃老師生動(dòng)幽默、熱情互動(dòng)、由淺入深、通俗易懂的講解現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理理念,引導(dǎo)學(xué)員開(kāi)發(fā)右腦和左腦功能；注重新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)人心理和生理健康；分析國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式，如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)；講解二十一世紀(jì)的“生存經(jīng)”，擠時(shí)間給自己修心開(kāi)智；釋放經(jīng)濟(jì)不景氣下的壓力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；管理注重人才,招得來(lái)，用得活，管得好，留得??；領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,倡導(dǎo)沒(méi)有“慧根”就要“會(huì)跟”；提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,注重人性化溝通；激發(fā)熱情、授權(quán)激勵(lì),不花錢、花少錢做的激勵(lì)；學(xué)會(huì)反省、善于總結(jié),營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍。

隆塬管理層參與互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

     “工欲善其事，必先利其器?！蓖ㄟ^(guò)這次培訓(xùn)課程，極大地提升公司管理層對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)力”的認(rèn)識(shí)，為隆塬集團(tuán)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)起了良好的開(kāi)端，使公司管理層有一個(gè)全面客觀的自我認(rèn)識(shí)，從而建立管理層的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，提升處理問(wèn)題能力，引導(dǎo)管理層學(xué)會(huì)系統(tǒng)管理藝術(shù)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的工作效率。這次培訓(xùn)以“交流、分享、成長(zhǎng)”為宗旨，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。