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彭林:建學(xué)習(xí)型企業(yè) 管理層參加卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力一瞥
2016-01-20 39895

建學(xué)習(xí)型企業(yè) 管理層參加卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力一瞥

建學(xué)習(xí)型企業(yè) 管理層參加卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力一瞥
 

                                            參加卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營的成員們

     為了隆塬集團(tuán)倡導(dǎo)建學(xué)習(xí)型企業(yè),探索現(xiàn)代化企管管理理論與實踐的創(chuàng)新;為了提升隆塬集團(tuán)管理層管理水平,于10月23日隆塬集團(tuán)管理層統(tǒng)一到博羅參加了《卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》。


                                   部分參加培訓(xùn)的隆塬管理層與黃老師合照

      此次《卓越CEO領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》培訓(xùn)課由北京大學(xué)工商管理總裁班特聘教授、著名領(lǐng)導(dǎo)力研究專家黃瑞生教授主講,黃老師生動幽默、熱情互動、由淺入深、通俗易懂的講解現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念,引導(dǎo)學(xué)員開發(fā)右腦和左腦功能;注重新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)人心理和生理健康;分析國際國內(nèi)的形式,如何應(yīng)對當(dāng)前形勢;講解二十一世紀(jì)的“生存經(jīng)”,擠時間給自己修心開智;釋放經(jīng)濟(jì)不景氣下的壓力,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;管理注重人才,招得來,用得活,管得好,留得??;領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,倡導(dǎo)沒有“慧根”就要“會跟”;提升自己的核心競爭力,注重人性化溝通;激發(fā)熱情、授權(quán)激勵,不花錢、花少錢做的激勵;學(xué)會反省、善于總結(jié),營造快樂的工作氛圍。

   

隆塬管理層參與互動現(xiàn)場

     “工欲善其事,必先利其器?!蓖ㄟ^這次培訓(xùn)課程,極大地提升公司管理層對“領(lǐng)導(dǎo)力”的認(rèn)識,為隆塬集團(tuán)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)起了良好的開端,使公司管理層有一個全面客觀的自我認(rèn)識,從而建立管理層的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,提升處理問題能力,引導(dǎo)管理層學(xué)會系統(tǒng)管理藝術(shù),全面提升領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的工作效率。這次培訓(xùn)以“交流、分享、成長”為宗旨,現(xiàn)場氣氛活躍。

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