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企業(yè)管理和精益戰(zhàn)略
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王永存:精益管理實(shí)戰(zhàn) - 改善篇 - 如何快速提升績效
2017-08-08 2768
對象
總經(jīng)理,部門經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等
目的
如何快速實(shí)施現(xiàn)場改善,取得績效
內(nèi)容


一、【課程背景及目的】

“精益管理”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動,以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準(zhǔn)時化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場管理等手段消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。精益管理被認(rèn)為是當(dāng)今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的管理方式之一。

本課程從精益現(xiàn)場改善出發(fā),從成本降低和提升現(xiàn)場效率入手,以人機(jī)料法環(huán)的改善為對象,學(xué)習(xí)精益簡潔而實(shí)用的工具,全面提升QCDSM的目標(biāo),做到有效率,更有效果的工廠管理。


二、【課程對象】

總經(jīng)理,部門經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等

四、【教學(xué)特色】

多媒體教學(xué)、現(xiàn)場講授、討論,游戲模擬體驗(yàn)。


五、【課程大綱】

一、傳統(tǒng)管理的問題所在  

1.1 課程介紹

1.2 工廠的10大苦惱探尋

1.3 傳統(tǒng)工廠與精益工廠4大比對

1.4 大野:工廠要從現(xiàn)場改善開始

二.管理者的思維轉(zhuǎn)變

2.1轉(zhuǎn)變1:沒有問題是最大的問題

2.2轉(zhuǎn)變2:事前思考而不是事后彌補(bǔ)

2.3轉(zhuǎn)變3:管理 =日常業(yè)務(wù) +改善

2.4轉(zhuǎn)變4:員工在干活不一定是在工作

2.4 轉(zhuǎn)變5:用科學(xué)分析替代盲目經(jīng)驗(yàn)主義

2.5 科學(xué)分析問題解決的訣竅


什么是問題- 不要陷入問題的誤區(qū)

明確問題  -描述問題的現(xiàn)況和理想狀態(tài)

分解問題  -大而化小的原則

識別起因點(diǎn)-問題發(fā)生的POC

找到根因 -追根溯源全面探索

貫徹實(shí)施 – 用實(shí)驗(yàn)性的思維

標(biāo)準(zhǔn)化 – 橫向擴(kuò)展和維持

總結(jié)反思 –給我?guī)淼膸椭徒逃?xùn)

三、改善的方法論

3.1 改善的哲學(xué)

- 改善之思想

- 5GEN之主義

- 全員之參與

 3.2 改善的起點(diǎn) - 作業(yè)觀察

3.3 改善的中心 - 消除浪費(fèi)

3.4 改善的對象 - 4M1E

3.5 改善的目標(biāo) - QCDSM

3.6 改善的原則 - ECRS

四、精益改善工具與績效提升的路線圖

 4.0 制定績效提升的路線圖和選擇工具方法

     - 不要為了工具而工具,舍棄以工具為中心的改善

     - 結(jié)合自身的現(xiàn)狀,制定績效提升的改善路線圖

     - 理清現(xiàn)況,明確理想目標(biāo),選擇合適的工具方法

  以下通過模擬工廠來體現(xiàn)精益改善工具與績效提升的關(guān)系

4.1  環(huán)的改善:5s及目視化

- 構(gòu)建生產(chǎn)的秩序和基本規(guī)則

破除5s是大掃除的思維

5s改善的開始

整理 - 識別不必要品

整理與QCDSM之間的關(guān)系

整理的處理措施

整頓 – 恢復(fù)秩序

整頓與QCDSM之間的關(guān)系

整頓的三定

定品,定量,定位

清掃 – 消除污染源

清掃與QCDSM之間的關(guān)系

清掃與發(fā)現(xiàn)問題

清掃與破窗效應(yīng)

清潔與維持

清潔消除源頭

素養(yǎng)=自律化的改善

4.2 法的改善: 作業(yè)IE分析  - 構(gòu)建穩(wěn)定且少人化的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

     作業(yè)分析的基本流程

     作業(yè)IE分析的兩大方法

     作業(yè)IE分析三大步驟

     步驟一

作業(yè)流程分解和改善

     步驟二

作業(yè)要素分解和改善

     步驟三

節(jié)拍時間計(jì)算和人員需求數(shù)計(jì)算

     步驟四

工作流程布局群組設(shè)計(jì)

     步驟五  工作單元和工作站設(shè)計(jì)

步驟六  作業(yè)動作經(jīng)濟(jì)性改善

步驟七  作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

     步驟八  培訓(xùn)和持續(xù)改善

4.3  機(jī)的改善:設(shè)備PM– 讓機(jī)器設(shè)備具有最高加動效率

識別設(shè)備的停機(jī)損失  

OEE的統(tǒng)計(jì)和分析

 故障解析的7個步驟

設(shè)備故障的有效管理MTBF

設(shè)備異??焖俚木S修MTTR

構(gòu)建設(shè)備預(yù)防管理標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)備預(yù)防管理基準(zhǔn)書

設(shè)備預(yù)防管理要領(lǐng)書

設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)任務(wù)分擔(dān)

預(yù)防管理年度計(jì)劃管理

4.4  物的改善:

流動化生產(chǎn) – 創(chuàng)建連續(xù)流動

物的四種狀態(tài)

連續(xù)流生產(chǎn)的好處

識別生產(chǎn)流程的現(xiàn)況

運(yùn)用流程圖來分析

識別流程中的停滯

用節(jié)拍統(tǒng)御生產(chǎn)流程     

構(gòu)建連續(xù)流動生產(chǎn)方式

方法1亂流->整流

方法2斷裂->合并

方法3 無法合并->建立協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)    

實(shí)現(xiàn)連續(xù)流生產(chǎn)方式


4.5 人的改善:創(chuàng)意工夫– 激活人的管理

員工責(zé)任心不足的障礙和動機(jī)分析

赫茲伯格的雙因素理論

員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)-OJT

 員工的價值發(fā)揮 –創(chuàng)意工夫     

超越金錢激勵的方式

用改善來實(shí)現(xiàn)人性化管理


本課之前的必讀書籍:

《現(xiàn)場改善》 日本 - 今井正明

關(guān)于改善的實(shí)踐指南,適合任何行業(yè),系統(tǒng)闡釋了“現(xiàn)場改善”的方法論及實(shí)用工具,收錄了大量卓越的改善案例。


                         


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