張劍老師——組織運(yùn)營(yíng)與人才發(fā)展管理專(zhuān)家
五維力招聘、績(jī)效版權(quán)所有人
五步定薪酬版權(quán)所有人
五維力HR研究院首席架構(gòu)師
北大、浙大、中大等特邀講師
廣東省企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)會(huì)員
科沃咨詢(xún)、杰特咨詢(xún)首席顧問(wèn)
中山大學(xué)EMBA
?1200+場(chǎng)企業(yè)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，幾乎覆蓋所有行業(yè)，深受客戶(hù)與行業(yè)好評(píng)；
?70+管理咨詢(xún)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；600+份項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，100+份專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)方案，幫助企業(yè)成功復(fù)制經(jīng)驗(yàn)；
?300+場(chǎng)政府、企業(yè)演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，見(jiàn)解獨(dú)到、點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血，深受客戶(hù)好評(píng)；
?歷經(jīng)大型國(guó)企，合資、民企上市公司，從普通科員到上市公司集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人，深度了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，深刻理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
培訓(xùn)項(xiàng)目
王牌課
─《“五維力招聘”——重新定義招聘面試》（又名“金牌面試官”）（版權(quán)課）
─《“金牌伯樂(lè)”——人才測(cè)評(píng)師培養(yǎng)與認(rèn)證》
─《“五維力績(jī)效”——經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理》（版