互聯(lián)網(wǎng)培訓長尾的發(fā)展目前面臨的窘境意味著專業(yè)制作的互聯(lián)網(wǎng)培訓短頭內(nèi)容仍然是目前互聯(lián)網(wǎng)培訓機構的產(chǎn)品重點。受訓者來到無論是虛擬還是物理的培訓機構，如果擺在面前的都是冷門的培訓產(chǎn)品，這個時候會離開。雖然長尾市場逐步實現(xiàn)，但是已經(jīng)習慣了一種冷門文化和一站式服務，仍然需要頭尾兼顧的服務商。

    盡管中國互聯(lián)網(wǎng)培訓由于諸多因素的影響，但是由于本土企業(yè)對于人才的知識結構和業(yè)務水平的要求越來越高，快節(jié)奏地工作和學習也已經(jīng)成為人們生活的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)應用技術的成熟，讓更多的人因互聯(lián)網(wǎng)培訓而受益匪淺，互聯(lián)網(wǎng)培訓以其快速、便捷、實用的優(yōu)勢，越來越受到人們的關注。經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)管理培訓市場逐步走向成熟。管理培訓的產(chǎn)業(yè)化，國際化發(fā)展，使管理培訓機構，特別是中國總裁培訓網(wǎng)為代表的培訓機構（中國總裁培訓網(wǎng)致力于為培訓公司提供一個展示培訓成果與企業(yè)品牌形象的舞臺；為廣大企業(yè)提供一個獲取全面培訓資源的網(wǎng)上培訓超市；為中國培訓市場的供需雙方提供一個便捷、順暢的在線互動網(wǎng)絡平臺。），得到了空前的發(fā)展。在一些大城市的管理培訓市場現(xiàn)已進入高度競爭時期，不僅是培訓產(chǎn)品的競爭，也是培訓、營銷手段的競爭。大量的管理培訓機構迅速進入這個市場，管理培訓的種類從最初培訓教材、公開課到目前各種職業(yè)資格培訓，管理培訓的種類不斷推陳出新，而管理培訓的形式也是日新月異，從最初簡單的互聯(lián)網(wǎng)培訓到如今的視頻培訓，互聯(lián)網(wǎng)培訓越來越變得人性化、真實化。

    據(jù)ASTD預測，到2010年，員工人數(shù)超過500人的公司，90%都將采用互聯(lián)網(wǎng)培訓。隨著世界經(jīng)濟一體化的縱深發(fā)展，中國企業(yè)為了加強自身的核心競爭力，以及對培訓的渴望，中國管理培訓市場的潛在份額高達3000多億元，如此龐大的市場需求為互聯(lián)網(wǎng)培訓行業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇，互聯(lián)網(wǎng)培訓作為一個朝陽產(chǎn)業(yè)迅速崛起，越來越顯示出其強大的生命力。面對這一巨大的市場機遇。隨著知識更新速度的加快和社會非學歷教育需求的進一步擴大，加之我國互聯(lián)網(wǎng)應用環(huán)境的完善，基于互聯(lián)網(wǎng)的遠程培訓的市場將空前繁榮。這將給中國總裁培訓網(wǎng)帶來新的戰(zhàn)略機遇，同時會給中國總裁培訓網(wǎng)挖掘互聯(lián)網(wǎng)培訓長尾中的長尾增加更多有利的機會