一、會(huì)員制管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
1.會(huì)員政策現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
會(huì)員進(jìn)和門(mén)檻太低
虛無(wú)飄渺的會(huì)員權(quán)益
千篇一律的會(huì)員政策
王婆崠瓜式的會(huì)員溝通
一夜情式的購(gòu)藥經(jīng)歷
見(jiàn)怪不怪的會(huì)員日
2.會(huì)員宣傳現(xiàn)狀及問(wèn)題
櫥窗宣傳
LED宣傳
店內(nèi)張貼宣傳
3.會(huì)員開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
會(huì)員開(kāi)發(fā)多集中在會(huì)員日、開(kāi)業(yè)及其它活動(dòng)時(shí)進(jìn)行
會(huì)員開(kāi)發(fā)店員主動(dòng)性不強(qiáng)
會(huì)員開(kāi)發(fā)追求數(shù)量,不求質(zhì)量
會(huì)員信息不完整、不準(zhǔn)確
會(huì)員開(kāi)發(fā)意識(shí)弱
會(huì)員開(kāi)發(fā)沒(méi)有程序化、標(biāo)準(zhǔn)化
會(huì)員二次開(kāi)發(fā)幾乎力度不足
會(huì)員開(kāi)發(fā)目標(biāo)性不強(qiáng)
通過(guò)銷(xiāo)售折扣來(lái)吸引人
4.會(huì)員維護(hù)問(wèn)題
會(huì)員信息維護(hù)難點(diǎn)多,工作量大
會(huì)員信息維護(hù)和會(huì)員服務(wù)深化規(guī)劃性差
會(huì)員維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化差
會(huì)員維護(hù)呈現(xiàn)粗放型、散養(yǎng)型
沒(méi)有把會(huì)員維護(hù)和商品維度結(jié)合起來(lái)
會(huì)員維護(hù)沒(méi)有和營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)
5.會(huì)員分析現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
點(diǎn)式分析多,系統(tǒng)分析少
有分析,但應(yīng)用行動(dòng)的少
有行動(dòng),持續(xù)行動(dòng)的少
為了分析而分析的多
分析過(guò)程中上下銜接不夠
二、會(huì)員制管理的方法
1.會(huì)員制定義
2.會(huì)員制特征
3.會(huì)員制管理功能
4.會(huì)員制管理新思路
5.會(huì)員政策制訂原則
6.會(huì)員制管理意義
7.會(huì)員制效果調(diào)研
10.會(huì)員消費(fèi)行為與心理特征
11.會(huì)員制系統(tǒng)管理
11.1.會(huì)員開(kāi)發(fā)
促銷(xiāo)開(kāi)發(fā)
營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)
銷(xiāo)售過(guò)程開(kāi)發(fā)
服務(wù)過(guò)程開(kāi)發(fā)
數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
聯(lián)盟開(kāi)發(fā)
11.2.會(huì)員維護(hù)
會(huì)員信息維護(hù)
服務(wù)維護(hù)
商品維護(hù)
情感維護(hù)
數(shù)據(jù)維護(hù)
11.3會(huì)員分析
會(huì)員銷(xiāo)售分析
8.會(huì)員制給顧客帶來(lái)的價(jià)值
9.會(huì)員制給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值
會(huì)員結(jié)構(gòu)分析
第二、會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)
1.什么是會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)
2.會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的前提
3.會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的目的
4.會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的著力點(diǎn)
5.會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)考核指標(biāo)
6.會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐
會(huì)員政策營(yíng)銷(xiāo)
會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)存營(yíng)銷(xiāo)
會(huì)員事件營(yíng)銷(xiāo)
會(huì)員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)