奇妙的心態(tài)訓(xùn)練之“共贏”
——某知名房產(chǎn)公司,員工心態(tài)訓(xùn)練案例
他理智分析,可是跟他觀點(diǎn)不同的人,也能分析得頭頭是道;
他拉幫結(jié)派,影響的卻都是那些沒主見的墻頭草——經(jīng)常在兩派間左搖右擺;
他個(gè)別談話,想要說服跟他觀點(diǎn)相左的“頑固派”,對(duì)方也正卯足了勁說服他;
他大聲說話,……但一個(gè)人要有多大的聲音,才可以蓋過一群人的聲音呢?
于是,他搖搖頭,不再“費(fèi)勁“,改為滿教室溜達(dá),一旦要舉手通過的時(shí)候,不管大家的選擇是什么,他都無所謂的把手一舉。
而這一切,我指的是從熱情到熄火,不過是十分鐘之內(nèi)的事情,游戲還沒過第一回合。
我默默的注視著這一切,不吭一聲,繼續(xù)觀察他與團(tuán)隊(duì)在這個(gè)游戲中接下來的反應(yīng)……
游戲最終沒有贏家,因?yàn)閺念^到尾兩方都在思考如何置對(duì)方于死地,這樣只能產(chǎn)生一種結(jié)果,就是“共輸”
在分享的時(shí)候,我叫上楊帆與另一個(gè)一直參與到最后的學(xué)員,把他們排列成面對(duì)面的形式。我讓楊帆思考一個(gè)問題,他與對(duì)面那個(gè)人,究竟有什么不一樣。
“他比我堅(jiān)持”楊帆笑說。
“他堅(jiān)持的目的是什么?”我問道。
“讓團(tuán)隊(duì)能有個(gè)統(tǒng)一的結(jié)果吧?!睏罘肓艘幌抡f道。
“你不想讓團(tuán)隊(duì)能有個(gè)統(tǒng)一的結(jié)果嗎?”我進(jìn)而問道。
“我當(dāng)然也想啊,可是沒人聽我的啊……”楊帆急切的說道。
“所以,你真正想要的其實(shí)是——讓團(tuán)隊(duì)聽你的!”我突然打斷楊帆的話,走了幾步,站在楊帆的對(duì)面,眼睛直視著他,一字一句的說道?!盀槭裁茨阍诘谝痪忠院缶筒辉賲⑴c?因?yàn)槟阌X得沒人聽你的,你再參與也沒有什么意思!”
“我……”楊帆看著我,嘴唇翕動(dòng),欲言又止。
“你是為了團(tuán)隊(duì),還是只考慮自己?!边@是你們應(yīng)該反思的一個(gè)問題,我轉(zhuǎn)而面向所有人,“在這個(gè)游戲中,看似博弈在兩個(gè)不同的團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行,可是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部中有沒有博弈呢?”
在兩個(gè)團(tuán)隊(duì)之間斗得你死我活,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部之間吵得不可開交,其實(shí),大家發(fā)現(xiàn)沒有,這是同一個(gè)問題……
“所以,你永遠(yuǎn)也說服不了對(duì)方,不是嗎?”我微笑著說道,“你會(huì)發(fā)現(xiàn),他若不想讓你贏,你就贏不了;他若不想聽你的,你說什么都沒有用……”
“那有什么辦法,讓他想認(rèn)真聽你說什么;讓他想讓你贏呢。”我看著所有人,把最后的問題拋出來。
“我讓他贏!我先仔細(xì)聽他想說什么!”又是楊帆……看來,他的確是一個(gè)聰明的員工。