我在內(nèi)訓(xùn)當(dāng)中應(yīng)用催眠技巧的實(shí)例（一）——以點(diǎn)帶面（個人影響團(tuán)隊(duì)）…… 所有的學(xué)員席地而坐，我問道，還有誰能夠上來分享感受的。大家紛紛把頭低下，唯有一個女孩，時而抬頭，時而低頭，一會兒看看左右的人，一會
最近幾次的培訓(xùn)報告，一直拖著沒寫，好在也沒人催，讓我不至于應(yīng)付交差了事。 之所以沒寫，是因?yàn)榭傆X得哪里不對勁，似乎該抓住一個重點(diǎn)，而這個重點(diǎn)我還沒有理清。我既不愿把培訓(xùn)報告記成一筆流水賬，更不愿做成
老板的十六字真言一個中年企業(yè)家的心事——記成都某大型酒店內(nèi)裝設(shè)計(jì)公司內(nèi)訓(xùn)在接這個案子的時候，風(fēng)云就對我說“這個任務(wù)恐怕不輕松，他們老板要求在整場內(nèi)訓(xùn)中，加入他的十六字理念?！北?智慧 精進(jìn) 禪定 包
什么叫目標(biāo)，什么是愿景。你的目標(biāo)是什么？……餐飲公司的小張說：“我圣誕節(jié)的目標(biāo)是，做十萬的業(yè)績?！笔】萍拣^的老李說：“我春節(jié)前的目標(biāo)是，館區(qū)秩序整齊?！比速Y沙龍的吳姐說：“我新一年的目標(biāo)是，升升職加加
奇妙的心態(tài)訓(xùn)練之“共贏”——某知名房產(chǎn)公司，員工心態(tài)訓(xùn)練案例“今天這個培訓(xùn)給我的感觸很深，我也不知道怎么形容這種感覺，就像……就是好像有點(diǎn)被洗了腦的感覺，嘿嘿”（其他同事也跟著笑起來）……說這番話的是
從“可能性”入手，記一次不錯的心態(tài)訓(xùn)練開場。這一次我們所面對的學(xué)員，除少數(shù)幾個管理層以外，其余基本上是初中文化程度，平均年齡在40歲左右，都是車間里的生產(chǎn)工人。老板一方面希望通過培訓(xùn)，能夠提升團(tuán)隊(duì)凝聚
客戶：湖南省工商銀行 地點(diǎn)：湖南省 - 長沙 時間：2012/12/28 0:00:00 課程形式：體驗(yàn)式培訓(xùn)，先邀請現(xiàn)場某位同學(xué)與導(dǎo)師互動演示技巧操作方式，在由現(xiàn)場學(xué)員兩兩一組，相互演練。 課程目的
客戶：藍(lán)光置業(yè) 地點(diǎn)：湖南省 - 長沙 時間：2014/3/15 0:00:00 在本次課程中，如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 課程理論基礎(chǔ)： 人本教練技術(shù)（coaching）認(rèn)為，無論是個人還是團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練，都應(yīng)
客戶：湖南樂共享商學(xué)院 地點(diǎn)：湖南省 - 長沙 時間：2013/11/6 0:00:00 課程形式：講授分享式為主，游戲體驗(yàn)為輔。先由導(dǎo)師講授九種人格的區(qū)別異同，再由學(xué)員分組討論分享，中間輔以關(guān)于性格
客戶：澳優(yōu)集團(tuán).海普諾凱1897 地點(diǎn)：湖南省 - 長沙 時間：2013/10/18 0:00:00 培訓(xùn)目的： 通過本次體驗(yàn)式學(xué)習(xí)達(dá)到——“心中有目標(biāo)”、“腦中有方法“、“身上有行動” 心中有目標(biāo)（
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
