周水根,周水根講師,周水根聯(lián)系方式,周水根培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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周水根:周水跟《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》
2021-11-17 2590
對(duì)象
公司中高層管理人員、研發(fā)技術(shù)人員、流程管理工作負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部門(mén)相關(guān)人員、信息系統(tǒng)部門(mén)相關(guān)人員、人力資源部門(mén)績(jī)效管理人員
目的
如果你的企業(yè)現(xiàn)在需要做流程設(shè)計(jì)、流程梳理或流程優(yōu)化,特別是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,又苦于缺少方法論的指導(dǎo)和足夠的經(jīng)驗(yàn),那么這個(gè)課程無(wú)疑是非常適合的
內(nèi)容


                             圖表工具                              

流程管理8大原則,APQC流程能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),可視化流程圖的主要構(gòu)件及其規(guī)范,流程KPI測(cè)評(píng)表(模板),流程診斷優(yōu)化的優(yōu)先級(jí)評(píng)估表,流程KPI指標(biāo),華為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程圖,流程優(yōu)化4大秘籍技巧。

                             參加對(duì)象                            

公司中高層管理人員、研發(fā)技術(shù)人員、流程管理工作負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部門(mén)相關(guān)人員、信息系統(tǒng)部門(mén)相關(guān)人員、人力資源部門(mén)績(jī)效管理人員

                             課程大綱                            





1.      

該課程采用華為公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD)作為范例貫穿整個(gè)課程

2.      

可以采用學(xué)員公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程作為案例進(jìn)行演練、點(diǎn)評(píng)!


一、    

關(guān)注流程、關(guān)注顧客

1.  

演練

---體驗(yàn)流程、崗位及績(jī)效的關(guān)系

2.     思考:什么是流程?

3.     為什么要關(guān)注流程?

?  商業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)(3C)

4.     企業(yè)戰(zhàn)略解決什么?

5.     流程解決什么?

6.     新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程解決什么?

7.     流程商業(yè)模式構(gòu)建

?  戰(zhàn)略流程如何構(gòu)建?

?  業(yè)務(wù)流程如何構(gòu)建

8.     企業(yè)在什么規(guī)模下進(jìn)行流程管理比較合適?(案例)

9.     企業(yè)組織規(guī)模變大過(guò)程中遇到的管理困境及原因分析

10.  企業(yè)如何通過(guò)流程建設(shè)打通企業(yè)的價(jià)值鏈?

11.  建立流程型組織需要企業(yè):

?  持續(xù)提升流程能力等級(jí)

?  流程能力建設(shè)需要考慮什么因素

12.  案例分析

13.  流程的作用?什么是優(yōu)秀的流程?

14.  企業(yè)如何才能為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值

15.  公司業(yè)務(wù)職能與業(yè)務(wù)流程的關(guān)系

16.  新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的顧客是誰(shuí)?

17.  流程管理思想:先僵化,后優(yōu)化,再固化(華為案例)

18.  流程管理八大原則


二、    

識(shí)別、描述流程

1.     思考與討論:我們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程是怎樣的?

2.     流程識(shí)別的策略方法

3.     企業(yè)流程體系產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)因素是什么?

3.1 如何確定流程的驅(qū)動(dòng)因素(起點(diǎn))

3.2 如何確定流程的驅(qū)動(dòng)因素(終點(diǎn))

4.     如何確定流程的組織范圍

5.     流程體系設(shè)計(jì)需要考慮什么主要因素?

6.     流程識(shí)別工作表(示例)

7.     演練:如何識(shí)別流程、描述流程


三、    

業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)技術(shù)


1.      流程體系設(shè)計(jì)如何規(guī)劃?

1) 按業(yè)務(wù)分類(lèi)(案例)

2) 分層設(shè)計(jì)(案例)


1.     .流程范圍如何界定?界定方式?

2.     流程結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)工具介紹

3.     流程設(shè)計(jì)原則:效率、風(fēng)險(xiǎn)、成本、界面

4.     如何進(jìn)行可視化流程圖設(shè)計(jì)(以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程圖為準(zhǔn))

5.     可視化流程圖的主要構(gòu)件及其規(guī)范

6.     實(shí)例演示:華為公司-新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(詳解)

a)     立項(xiàng)階段詳解

b)     計(jì)劃階段詳解

c)      開(kāi)發(fā)階段詳解

d)     驗(yàn)證階段詳解

e)     發(fā)布階段詳解

7.     如何用邏輯流程圖、物理流程圖設(shè)計(jì)流程

8.     模板的作用(華為樣例)

9.     在流程中如何規(guī)范模板?

10.  模板的功效

11.  如何在流程的梳理過(guò)程中規(guī)劃模板(華為案例)

12.  實(shí)例演練:利用設(shè)定的場(chǎng)景演練

13.1 崗位和流程的關(guān)系

13.2 如何發(fā)揮不同崗位在流程中的價(jià)值

13.3 如何在流程中體現(xiàn)以客戶(hù)為導(dǎo)向

13.  流程設(shè)計(jì)方法與技巧

14.1 如何識(shí)別流程中的客戶(hù)接觸點(diǎn)

14.2 活動(dòng)之間的邏輯關(guān)系如何表示

14.3 ……

14.  演練:分析并設(shè)計(jì)我們的流程

15.1選擇《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》為標(biāo)的

15.  分享:設(shè)計(jì)流程的高級(jí)手法

       

四、    

流程績(jī)效KPI與評(píng)估

1.     為何要談流程績(jī)效(經(jīng)典案例分析)

2.     為什么流程績(jī)效管理系統(tǒng)是重要的?

3.     公司可從有效的流程績(jī)效管理中得到什么?(華為案例分享)

4.     流程績(jī)效管理的原則是什么

5.     怎樣衡量設(shè)計(jì)或優(yōu)化后的流程所取得的價(jià)值

6.     流程績(jī)效測(cè)評(píng)如何實(shí)施?應(yīng)從哪方面入手解決?

7.     如何設(shè)定流程的績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)?(華為公司新產(chǎn)品流程指標(biāo)示例)

8.     流程的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)有哪些?如何操作(案例)

9.     設(shè)定流程的績(jī)效指標(biāo)時(shí)常遇到的問(wèn)題(案例)

10.  演練:設(shè)定案例流程的績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)

?  流程績(jī)效指標(biāo)如何落實(shí)到部門(mén)、崗位

11.  如何開(kāi)展流程績(jī)效測(cè)評(píng)并分析改進(jìn)(樣例)

12.  你的企業(yè)目前處于哪個(gè)階段?

?  流程文件規(guī)范化---精細(xì)化---量化管理

13.  流程評(píng)估與分析改進(jìn)的具體操作流程和方法

14.  企業(yè)需要建立流程管理機(jī)制,監(jiān)控流程的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化

15.  如何建立與流程相適應(yīng)的績(jī)效管理體系


五、    

持續(xù)改進(jìn)流程的方法

1.     流程再造還是持續(xù)改進(jìn)?

2.     業(yè)務(wù)流程建設(shè)

?  按變革程度劃分:三個(gè)層次-業(yè)務(wù)流程建立和規(guī)范,業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進(jìn),業(yè)務(wù)流程重組;

?  業(yè)務(wù)流程變革應(yīng)從哪些方面切入?組織、業(yè)務(wù)流程、IT。

3.     業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進(jìn)的七個(gè)步驟

1)     選擇流程(案例:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程)

2)     確定流程持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)

3)     建立現(xiàn)狀流程的模型

ü  為什么要了解現(xiàn)狀流程?

ü  現(xiàn)狀流程的模型(案例)

ü  演練:現(xiàn)狀流程模型描述

4)     評(píng)估現(xiàn)有的流程、差距分析

5)     設(shè)計(jì)未來(lái)的流程

ü

應(yīng)用流程重設(shè)計(jì)的技巧-目的是:消除流程中非增值性因素

ü

應(yīng)用流程重設(shè)計(jì)4大技巧

6)     試運(yùn)行

7)     推行并納入流程管理

4.     ISO9000管理與流程管理

5.     流程審計(jì)

6.     流程改進(jìn)與管理模型

7.     流程持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理(案例)

8.     項(xiàng)目時(shí)間估計(jì)

9.     項(xiàng)目管理

1)     項(xiàng)目工作計(jì)劃會(huì)議

2)     管理團(tuán)隊(duì)

3)     保障進(jìn)度和質(zhì)量

4)     管理變更

10.

演練:《客戶(hù)故障處理流程》重設(shè)計(jì)

11.

演練:重設(shè)計(jì)或優(yōu)化《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》

六、    

如何管理流程的持續(xù)改進(jìn)

1.     討論:

1)     目前在流程執(zhí)行方面主要存在哪些問(wèn)題?

2)     通過(guò)哪些手段可以保證流程執(zhí)行的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)

2.     流程責(zé)任人的確定

3.     Rummler-Blache 模式的流程改進(jìn)與管理思想

4.     重視流程的固化和落實(shí)

5.     流程管理的關(guān)鍵成功因素

6.     流程管理的PDCA循環(huán)

7.     案例:華為和IBM業(yè)務(wù)流程(變革)管理系統(tǒng)


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