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周水根:《研發(fā)項(xiàng)目管理案例分析與沙盤實(shí)戰(zhàn)》
2016-01-20 3044
對象
研發(fā)經(jīng)理\總監(jiān)、,PMO成員、測試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干
目的
研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)與落地
內(nèi)容


 可以使用學(xué)員的研發(fā)項(xiàng)目為演練標(biāo)的項(xiàng)目!

 

   課程大綱                                            


一、案例分析 (可選項(xiàng))

1. 請參考案例分析材料,并進(jìn)行討論:

A公司的項(xiàng)目管理存在哪些問題?

 如果你是吳總/CTO,你準(zhǔn)備怎么辦?

二、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理綜述

1. 教學(xué)片一:優(yōu)秀項(xiàng)目管理全過程是如何演繹的

?  分析討論:

ü  什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目的特征有哪些?

ü  什么是管理?什么叫項(xiàng)目管理

ü  團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)、項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制

2. 研發(fā)項(xiàng)目管理全過程要做好哪些工作? 

3. 研發(fā)項(xiàng)目管理的10大領(lǐng)域(項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目范圍管理……)

4. 研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

5. 研發(fā)管理體系框架和思想

6.....7 新產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系

8.研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素

9.學(xué)員研討:什么是項(xiàng)目成功

10. XXXX公司項(xiàng)目管理存在的問題分析

 

三、 項(xiàng)目啟動(dòng)

1.項(xiàng)目啟動(dòng)要做什么工作

?  啟動(dòng)前的準(zhǔn)備

?  開工

?  開工任務(wù)書范例演示

2. 項(xiàng)目任務(wù)書的作用(示例)

3.項(xiàng)目范圍的確定

項(xiàng)目范圍的框定(項(xiàng)目任務(wù)書-示例)

項(xiàng)目范圍的細(xì)化(業(yè)務(wù)計(jì)劃書-示例)

項(xiàng)目范圍再細(xì)化(項(xiàng)目合同書-示例)……

 

4. 利益相關(guān)方確定(示例)

5. 干系人管理(干系人登記冊-示例)

6.部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)及矩陣管理靈活應(yīng)用(深度分析)

【通過深度分析,你將掌握:對于不同的項(xiàng)目采用什么樣的項(xiàng)目組織架構(gòu)而節(jié)省研發(fā)人力資源和提高工作效率,而不是被動(dòng)和茫然的采用所謂的強(qiáng)矩陣架構(gòu)和弱矩陣架構(gòu),實(shí)際情況遠(yuǎn)非這么簡單……

矩陣管理與直線制和職能制的組織的關(guān)系

矩陣管理的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

n   【案例】企業(yè)到何種程度用矩陣管理?

技術(shù)性企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的組織模式的演進(jìn)過程

橫向產(chǎn)出部門與項(xiàng)目和平臺(tái)的關(guān)系

n   橫向產(chǎn)出部門的組織類型?

縱向資源部門與專業(yè)技術(shù)和人員職業(yè)通道的關(guān)系

n   資源部門的設(shè)計(jì)如何進(jìn)行?

矩陣管理的靈活應(yīng)用:強(qiáng)矩陣、弱矩陣及混合矩陣的定義

 

何種情況下使用強(qiáng)矩陣?產(chǎn)出線與資源線的關(guān)系?人員如何進(jìn)行績效管理?

n   【案例】企業(yè)在不同時(shí)期強(qiáng)矩陣使用的條件與要求及績效管理指標(biāo)

何種情況下使用弱矩陣?產(chǎn)出線與資源線的關(guān)系?人員如何進(jìn)行績效管理?

n   【案例】企業(yè)在不同時(shí)期弱矩陣使用的條件與要求及績效管理指標(biāo)

產(chǎn)品開發(fā)跨部門團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及職責(zé)

1)  企業(yè)的全流程全要素的研發(fā)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)

2)  項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及核心組和擴(kuò)展組的職責(zé)?

3) 產(chǎn)品開發(fā)尤其是工藝和結(jié)構(gòu)及中試人員的職責(zé)?

7........9 責(zé)任分配矩陣(示例)

10.   項(xiàng)目經(jīng)理了解團(tuán)隊(duì)成員嗎?如何使項(xiàng)目專業(yè)人員發(fā)揮自己的優(yōu)勢?

11.   教學(xué)片二:了解團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人長項(xiàng)產(chǎn)生的背景的重要性

12.  演練:根據(jù)學(xué)員的案例設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)書(含團(tuán)隊(duì)組建)

 

四、項(xiàng)目計(jì)劃的制定

1 計(jì)劃的作用

?  為什么要做計(jì)劃?

教學(xué)片三:某項(xiàng)目經(jīng)理是如何做計(jì)劃的,并揭示項(xiàng)目計(jì)劃的作用

2. 演練:角色演練(規(guī)劃、計(jì)劃的重要性)

3. 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃常見問題分析

4. 項(xiàng)目計(jì)劃管理的核心過程分析

5. 項(xiàng)目計(jì)劃的責(zé)任者是誰?

6. 項(xiàng)目進(jìn)度管理

7.  項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容

8. 計(jì)劃制定的原則

9. 三級計(jì)劃體系架構(gòu)形式(示例)

10.  項(xiàng)目活動(dòng)定義:WBS(工作分解結(jié)構(gòu))

11.   WBS分解方法

12.   PBS(產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu))

13.   WBS如何與PBS結(jié)合

14.  沙盤演練:學(xué)員案例項(xiàng)目工作結(jié)構(gòu)分解WBS

15.  項(xiàng)目活動(dòng)排序

16.  項(xiàng)目活動(dòng)工期估計(jì)

?  工期估計(jì)的層次

?  工期估計(jì)的對象

?  項(xiàng)目規(guī)模、工作量、工期的關(guān)系

17.   工期估計(jì)原則

18.   規(guī)模、工作量估計(jì)常用的方法介紹

?  三點(diǎn)法

?  類比/比較法

?  專家法

?  推測法

15.業(yè)界估計(jì)經(jīng)驗(yàn)

19.   教學(xué)片四:如何在項(xiàng)目計(jì)劃前估算項(xiàng)目活動(dòng)工期即:保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性?

20.  練習(xí):如何估算工期

21.   進(jìn)度計(jì)劃形式介紹

?  Gantt圖(甘特圖-示例)

?  里程碑(示例)

?  PERT圖(又名網(wǎng)絡(luò)圖)--CPM關(guān)鍵路徑法

ü  AOA(雙代號網(wǎng)絡(luò)圖--用箭頭表示活動(dòng))示例

ü  AON(單代號網(wǎng)絡(luò)圖--用節(jié)點(diǎn)表示活動(dòng))詳細(xì)講授

u  單代號網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的特點(diǎn)

u  節(jié)點(diǎn)的表示方法(示例)

u  工作之間先后關(guān)系描述

u  幾種搭接關(guān)系的表達(dá)

u  時(shí)間計(jì)算規(guī)則(演練練習(xí))

u  關(guān)鍵路徑法CPM(示例)

u  單代號網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的繪制

u  案例演示

ü  網(wǎng)絡(luò)圖繪制的基本原則

22.  ....23.   計(jì)劃制定的時(shí)機(jī)

24.   計(jì)劃如何批準(zhǔn)

25.  演練:制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(根據(jù)自選項(xiàng)目或指定項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操練)

項(xiàng)目活動(dòng)的排序

項(xiàng)目工期的估計(jì)

項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制(甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖)

26.   項(xiàng)目計(jì)劃是什么?不是什么?

 

五、項(xiàng)目計(jì)劃的控制

1. 項(xiàng)目計(jì)劃控制的必要性

?  一張完美的圖紙=?一棟堅(jiān)實(shí)的大樓?

?  計(jì)劃是會(huì)發(fā)生變化的,變化來源于哪里?

?  計(jì)劃實(shí)施控制哪些模塊?

2.項(xiàng)目如何分層實(shí)施、分層控制

3. 項(xiàng)目控制路線圖

4. 項(xiàng)目會(huì)議如何召開?項(xiàng)目實(shí)施前的會(huì)議有誰來主持和推動(dòng)?

5. 案例(韓國三星是如何召開項(xiàng)目會(huì)議的)

6. 項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告什么內(nèi)容?

7. 項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告什么內(nèi)容?

8.  如何進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)轉(zhuǎn)移跟蹤

9. 項(xiàng)目的例外情況如何管理

10.項(xiàng)目的變更如何控制

11.項(xiàng)目的運(yùn)營狀況如何審計(jì)

?  外部審計(jì)

?  內(nèi)部審計(jì)

?  有效性審計(jì)

?  符合性審計(jì)

?  何時(shí)進(jìn)行審計(jì)

12.   項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)如何沉淀、總結(jié)

?  沉淀、總結(jié)的內(nèi)容

?  從什么角度進(jìn)行總結(jié)

公司如何避免犯重復(fù)的錯(cuò)誤(三星電子案例)

13.   如何進(jìn)行項(xiàng)目測評

?  需要測評的內(nèi)容

?  測評的方法

14.  教學(xué)片五:項(xiàng)目行動(dòng)前的關(guān)鍵會(huì)議,誰來主持和推動(dòng)?

 

六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制(可選項(xiàng)

1.什么是風(fēng)險(xiǎn)?

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理模型

3. 常見的風(fēng)險(xiǎn)類別

4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何評估?

?  風(fēng)險(xiǎn)評估的維度

?  風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)由哪些要素組成

5. 風(fēng)險(xiǎn)等級如何評估

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的制定策略、方法

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃表(范例)

8. 演練:針對角色演練項(xiàng)目或案例演練項(xiàng)目識(shí)別一條項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

9. 展示:案例公司某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃表

10. 教學(xué)片六:他們的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方法和技巧給我們的啟示


七、 研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理(可選項(xiàng)

 

1.  什么是研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量

2. 缺陷、失效、Bug及其關(guān)系

3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量保證模式(HW分享)

4. 質(zhì)量成本COQ,預(yù)防成本、評估成本、失效成本

5.  缺陷記錄日志及其使用

6.  產(chǎn)品質(zhì)量與過程質(zhì)量

7. 質(zhì)量活動(dòng)介紹

8.  項(xiàng)目評審體系

1)  企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題

ü  “會(huì)哭的孩子有奶吃”

ü  一個(gè)人做多個(gè)項(xiàng)目資源沖突

ü  公司優(yōu)先級高的項(xiàng)目在每個(gè)部門卻無法保證資源優(yōu)先

ü  開始了很多項(xiàng)目卻總是不能上市

ü  立項(xiàng)評審會(huì)上為何總是問題不斷

2) 分級評審體系是怎樣的

3) 項(xiàng)目階段決策評審是如何運(yùn)行的

4)  結(jié)構(gòu)化的商業(yè)決策評審模型

5) 評審操作中的常見問題展示與分析

6) 技術(shù)評審流程與技術(shù)評審的結(jié)論(技術(shù)評審如何下結(jié)論)

7) 評審過程中各角色如何定位?

8) 技術(shù)評審報(bào)告(TR)范例分享

9)  案例:如何提升評審質(zhì)量?

10)     演練:分析學(xué)員公司實(shí)際產(chǎn)品開發(fā)過程中有哪些技術(shù)評審點(diǎn)?評審要素是什么?

9.       其他質(zhì)量保證活動(dòng)


八、項(xiàng)目績效評估(可選項(xiàng))

 

1.  項(xiàng)目績效目標(biāo)如何分解

2.  項(xiàng)目績效目標(biāo)的來源

3.  績效目標(biāo)設(shè)定的方法介紹(BSC、KRA)

4.  如何制定PBC(華為案例)

5.  采用PBC方式的原因

6.  項(xiàng)目考核結(jié)果的定義和比例

7.  制定項(xiàng)目KPI時(shí)需要考慮的因素

8. 討論:公司的項(xiàng)目KPI指標(biāo)有哪些?

課程總結(jié):


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