系統(tǒng)管理學(xué)派學(xué)者，人力資源管理專(zhuān)家，九型績(jī)效管理理論創(chuàng)立人和踐行者，企績(jī)系統(tǒng)的主要構(gòu)建者和傳播者。 歷任實(shí)業(yè)公司企管部經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職位，后進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域并創(chuàng)立兩家企業(yè)，對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有著較為深刻的認(rèn)識(shí)和理解；現(xiàn)階段致力于研發(fā)和傳播企績(jī)系統(tǒng)，為眾多成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)而務(wù)實(shí)的智力支持。