1、The Peter Principle 彼得原理： 晉升是最糟糕的激勵(lì)措施The Peter Principle states that "in a hierarchy every em
第一章正確做事，更要做正確的事 1.做正確的事----效能/效果的問(wèn)題，是根本問(wèn)題，是企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題，是關(guān)乎終極目標(biāo)，價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題；正確做事，是執(zhí)行問(wèn)題，是效率問(wèn)題，是快慢的問(wèn)題。 2.對(duì)企業(yè)而言首先必
只要你愿意，你的一天將是四十八小時(shí)，而不是二十四小時(shí)。時(shí)間就是上帝給你的資本。命運(yùn)之神是公平的，他給每個(gè)人的時(shí)間都是公平的，他給每個(gè)人的時(shí)間都不多不少；但成功女神卻是挑剔的，她只讓那些能把24小時(shí)變成
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