深思一下目前企業(yè)所存在的問題？ 1員工散漫，沒有凝聚力；無法調動員工的積極性； 2、 團隊缺乏執(zhí)行力；凡事需要老板本人親力親為； 3、 員工不懂感恩，遇事抱怨、指責、互相推諉、扯皮； ......
經歷式學習興起于西方，通常以體驗和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，參與者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發(fā)思索，從而自覺引導自身行為的改變。 本
在限定時間內，蒙上眼睛的隊員在隊友的幫助下，通過障礙物到達目的地。 項目規(guī)則： 1、項目過程中，蒙上眼睛的隊員不得將眼罩摘下 2、沒有蒙上眼罩的隊員不得開口提醒隊友 3、項目進行過程中，要保障隊友的
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