深思一下目前企業(yè)所存在的問(wèn)題？ 1員工散漫，沒(méi)有凝聚力；無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的積極性； 2、 團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力；凡事需要老板本人親力親為； 3、 員工不懂感恩，遇事抱怨、指責(zé)、互相推諉、扯皮； ......

經(jīng)歷式學(xué)習(xí)興起于西方，通常以體驗(yàn)和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問(wèn)題，諸如組織形態(tài)、人性問(wèn)題通過(guò)游戲折射出來(lái)，參與者通過(guò)選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺(jué)引導(dǎo)自身行為的改變。 本

　在限定時(shí)間內(nèi)，蒙上眼睛的隊(duì)員在隊(duì)友的幫助下，通過(guò)障礙物到達(dá)目的地。 項(xiàng)目規(guī)則： 1、項(xiàng)目過(guò)程中，蒙上眼睛的隊(duì)員不得將眼罩摘下 2、沒(méi)有蒙上眼罩的隊(duì)員不得開(kāi)口提醒隊(duì)友 3、項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，要保障隊(duì)友的