主管行政經(jīng)理訪談提綱

1.       個人背景

l  個人在公司所擔任的職務？工作負責范圍？指揮鏈關系？

2.       公司文化和戰(zhàn)略

l  公司的主要文化是什么？主要的價值觀是什么？

l  公司的愿景、使命和戰(zhàn)略目標？

l  你對公司當前的發(fā)展如何評價？

l  你對公司未來的發(fā)展有什么樣的看法？

3.       基本情況

l  簡單描述你主管部門主要工作任務和職責

4.       制度化建設

l  公司在制度化建設上有那些具體舉措?

l  業(yè)務流程和管理制度上有哪些問題？

l  公司在辦公自動化和信息化建設上的規(guī)劃、預算，實施情況及員工反饋

5.       溝通

l  行政管理部門與哪些其他職能部門有較多的信息交流

l  行政管理部門如何獲得其他部門和領導的支持?

l  作為支持部門, 如何激勵和評估員工業(yè)績?

6.       開放性問題